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境內(nèi)公司聘請外籍人員(臺灣人,工作地點也在臺灣,主要負責開發(fā)臺灣和日本的市場),簽訂了勞動合同,工資目前是老板的個人離岸賬戶按月支付,想請教:怎么可以合理化入賬?可以每月按非居民代扣代繳申報嗎(這位員工因出差等原因在大陸居住天數(shù)不會超過90天)

章愛琴

于2025-03-09  10:47發(fā)布241人瀏覽

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回答

因為按非居民代扣代繳的話,需要外籍人員的出入境證明按次申報,我們實際情況是需要按月申報,不然稅率太高了

楊楠 | 官方答疑老師

于2025-03-10 10:49:00發(fā)布

回答

要將老板的個人離岸賬戶按月支付工資合理化入賬,可以考慮以下幾種方法:

  1. 通過公司賬戶支付 :
  • 設立公司工資賬戶 :建議公司開設一個專門的工資支付賬戶,用于支付員工工資。這樣可以確保所有工資支付都有據(jù)可查,并且符合公司的財務管理規(guī)定。

  • 簽訂合同 :在勞動合同中明確規(guī)定工資支付方式和賬戶信息,確保合同條款清晰、合法,并且雙方簽字確認。

  1. 使用第三方支付平臺 :
  • 選擇合規(guī)的支付平臺 :可以考慮使用如支付寶、微信支付等第三方支付平臺,將工資通過這些平臺發(fā)放,同時保留好支付記錄和憑證。

  • 簽訂代付協(xié)議 :如果使用第三方平臺,需要與平臺簽訂代付協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務,確保支付過程的透明和合規(guī)。

  1. 財務入賬 :
  • 編制工資表 :每月根據(jù)實際發(fā)放的工資情況編制工資表,列明每個員工的工資數(shù)額、支付日期等信息。

  • 入賬處理 :將工資費用計入公司財務報表中的“應付職工薪酬”科目,確保賬目清晰、準確。

  1. 稅務合規(guī) :
  • 代扣代繳個人所得稅 :根據(jù)中國稅法規(guī)定,公司需要代扣代繳員工的個人所得稅,確保稅務合規(guī)。

  • 獲取稅務憑證 :在支付工資時,獲取并保存好相關的稅務憑證,如完稅證明等。

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