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young lady💃 💃～～鄧敏

于2025-03-25 21:40發(fā)布161人瀏覽

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回答

如果個人無法辦理銀行卡，公司可以從公賬取現給其發(fā)工資5?！吨腥A人民共和國勞動法》規(guī)定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，并未規(guī)定必須通過銀行卡支付5。

公司從公賬取現發(fā)工資，需要收集以下資料作為佐證：

工資支付記錄
- 工資表：詳細記錄員工的工資構成、應發(fā)工資、實發(fā)工資、扣除項目等信息，需有員工簽字確認。
- 工資發(fā)放簽收表：員工領取現金工資時的簽收記錄，注明領取日期、金額、員工簽名等，以證明工資已實際發(fā)放給員工。
勞動合同：明確雙方的勞動關系、工作內容、工資待遇等條款，是證明勞務關系和工資支付依據的重要文件6。
考勤記錄：可以是打卡記錄、考勤表等形式，反映員工的工作時間和出勤情況，用于核算工資，也是證明員工為公司提供勞動的證據之一6。
身份證明材料：員工的身份證復印件等，用于核實員工身份，確保工資支付給正確的人員。
稅務申報資料：與該員工工資相關的個人所得稅申報記錄，證明公司已依法為員工申報納稅。

此外，公司還應確保公賬取現發(fā)工資的操作符合相關法律法規(guī)和銀行的規(guī)定，如按照銀行要求填寫取現申請書，注明取現用途為發(fā)放工資，并提供必要的證明材料2。

于2025-03-26 11:56:53發(fā)布

追問如果是臨時聘用人員，按勞務報酬來申報個稅呢，需要收集的佐證資料是一樣的嗎

于2025-03-27 15:38:28發(fā)布

回答

勞務派遣人員需要有收據就可以。

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