發(fā)布時(shí)間:2021-08-06 15:51來源:會(huì)計(jì)教練
關(guān)注公眾號(hào)會(huì)計(jì)分錄是會(huì)計(jì)的基礎(chǔ),也是最重要的部分,學(xué)會(huì)計(jì)和從事會(huì)計(jì)工作的朋友們就要常見的會(huì)計(jì)的處理一定要會(huì)編寫相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄,今天小編為大家總結(jié)了本月工資計(jì)提和結(jié)轉(zhuǎn)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫的內(nèi)容,接下來不知道的朋友們就一起和小編來看一下吧!
會(huì)計(jì)分錄是會(huì)計(jì)的基礎(chǔ),也是最重要的部分,學(xué)會(huì)計(jì)和從事會(huì)計(jì)工作的朋友們就要常見的會(huì)計(jì)的處理一定要會(huì)編寫相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄,今天小編為大家總結(jié)了本月工資計(jì)提和結(jié)轉(zhuǎn)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫的內(nèi)容,接下來不知道的朋友們就一起和小編來看一下吧!
提前計(jì)提工資是相對(duì)發(fā)放工資來講的,不是絕對(duì)的提前計(jì)提,因?yàn)闀?huì)計(jì)一般是按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,哪個(gè)月的工資應(yīng)該計(jì)到哪個(gè)月的費(fèi)用中去.
然而實(shí)際工作中,工資發(fā)放是必須等到該月過完 了才能計(jì)算出每個(gè)員工工資,才能發(fā)放的。
這樣,就造成工資計(jì)算和發(fā)放的滯后性。所以,在該月月末(與其他計(jì)提、結(jié)轉(zhuǎn)分錄一起,一般是當(dāng)月最后一天),需要根據(jù)歷史情況或者用別的手段暫估該月發(fā)生的工資費(fèi)用,做計(jì)提分錄入賬。
計(jì)提工資時(shí)的會(huì)計(jì)分錄:
1、計(jì)提工資
借:××費(fèi)用(管理/銷售等)
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
2、計(jì)提社保(企業(yè)部分)
借:××費(fèi)用(管理/銷售等)
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保
次月發(fā)放工資時(shí)的會(huì)計(jì)分錄:
1、發(fā)放工資時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(個(gè)人部分)
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款
2、上交杜保
借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個(gè)人部分)
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
3、上交個(gè)人所得稅
借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
貸:銀行存款
(一)企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等,借記"應(yīng)付職工薪酬",貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等), 借記本科目,貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。
企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi),借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。
企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn),借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。
企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
(二)計(jì)提比例:
醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi):10% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:12%)
養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi):12% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:22%)
失業(yè)費(fèi):2% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:2%)
工傷保險(xiǎn):1% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:0.5%)
生育保險(xiǎn):見工傷保險(xiǎn)即可。
住房公積金:10.5% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:7%)
工會(huì)經(jīng)費(fèi):2%
職工教育經(jīng)費(fèi):2.5%
(三)企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象,對(duì)發(fā)生的職工薪酬分別以下情況進(jìn)行處理
生產(chǎn)部門人員的職工薪酬,借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“勞務(wù)成本”科目,貸記本科目。
管理部門人員的職工薪酬,借記“管理費(fèi)用”科目,貸記本科目。
銷售人員的職工薪酬,借記“銷售費(fèi)用”科目,貸記本科目。
應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬,借記“在建工程”、“研發(fā)支出”科目,貸記本科目。
在看了小編在上面總結(jié)的本月工資計(jì)提和結(jié)轉(zhuǎn)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫后,大家如果還有什么疑惑,快點(diǎn)擊下面的鏈接哦,名師教你巧學(xué)會(huì)計(jì)分錄.
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