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企業(yè)內(nèi)部處罰所得需要進行納稅嗎

發(fā)布時間:2019-11-25 14:56來源:會計教練

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遲到罰款、曠工罰款、違規(guī)也要罰款,相信各位工薪族都對此深有感觸吧!國有國法,家有家規(guī),觸犯國法要罰款,觸犯公司規(guī)定也要罰款,不管如何罰款總是跑不掉的!但企業(yè)真的可以對違規(guī)員工進行罰款處罰么?企業(yè)內(nèi)部處罰所得又需不需要繳納稅款呢?就讓小編來為大家全面的整理一下關于企業(yè)內(nèi)部處罰所得納稅方法的內(nèi)容吧!

遲到罰款、曠工罰款、違規(guī)也要罰款,相信各位工薪族都對此深有感觸吧!國有國法,家有家規(guī),觸犯國法要罰款,觸犯公司規(guī)定也要罰款,不管如何罰款總是跑不掉的!但企業(yè)真的可以對違規(guī)員工進行罰款處罰么?企業(yè)內(nèi)部處罰所得又需不需要繳納稅款呢?就讓小編來為大家全面的整理一下關于企業(yè)內(nèi)部處罰所得納稅方法的內(nèi)容吧!

企業(yè)可以對違規(guī)員工進行處罰么?

在1982年4月國務院發(fā)布的《企業(yè)職工獎勵條例》中有可對違規(guī)員工進行行政處分或者經(jīng)濟處罰的相關規(guī)定,但2008年1月該條例被依法廢止。不過部分企業(yè)依舊將《企業(yè)職工獎懲條例》作為依據(jù),認為企業(yè)可以對員工進行罰款。其實,依照目前我國的法律法規(guī)來看,企業(yè)能否對員工進行罰款是沒有相關依據(jù)的,能否設置罰款只能通過法理來進行分析解釋。

企業(yè)內(nèi)部處罰所得需要繳納稅款么?

企業(yè)的內(nèi)部處罰所得金額屬于企業(yè)所得,因此,需要交納企業(yè)所得稅。

目前,我國現(xiàn)在有兩種所得稅率:一是一般企業(yè)25%的所得稅率,即利潤總額中的25%要作為稅收上交國家財政;二是非居民企業(yè)適用稅率20%,符合條件的小型微利企業(yè)適用稅率20%,國家需要重點扶持的高新技術企業(yè)適用稅率15%。

企業(yè)所得稅的計算公式如下:

應納稅所得額=收入總額-不征稅收入-免稅收入-各項扣除-以前年度虧損

企業(yè)所得稅=應納稅所得額 ×稅率(根據(jù)上文及公司性質(zhì)判斷稅率)

這里,小編就以案例為大家講解一下如何計算哦!

【案例】

小會是一家空調(diào)廠的財務人員,今年小會廠一年的營業(yè)收入額為8

000萬元,總計賣出了4萬臺空調(diào),每臺空調(diào)平均進價為800元,員工一年的工資150萬元,公司內(nèi)部處罰員工違規(guī)行為罰款8萬元,房屋租賃等開支為450萬元,增值稅稅率為13%,企業(yè)所得稅率為25%,則這家公司的企業(yè)所得稅應納稅額為:

總成本=800×4+150+450=3 800(萬元);

增值稅=8 000×13%=1 040(萬元);

收入總額=8 000+8-3800-1 040=3 168(萬元);

應交企業(yè)所得稅=3 168×25%=792(萬元)。

以上為包括企業(yè)內(nèi)部處罰的企業(yè)所得稅計算,單獨計算企業(yè)內(nèi)部處罰所得額的所得稅如下:

應交企業(yè)所得稅=8×25%=2(萬元)。

溫馨提示:根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(中華人民共和國主席令第六十三號)第五十四條規(guī)定:“企業(yè)所得稅分月或者分季預繳?!髽I(yè)應當自年度終了之日起五個月內(nèi),向稅務機關報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,并匯算清繳,結清應繳應退稅款。”因此,案例中為年末匯繳時的計算方法哦。

以上是小編為大家?guī)淼?strong>企業(yè)內(nèi)部處罰所得納稅方法,希望對各位財務人有所幫助!

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