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事業(yè)單位經(jīng)營過程中一般都有食堂的建設(shè)，職工很大程度上都會(huì)在食堂就餐，那么財(cái)務(wù)對(duì)于職工的食堂生活費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么做呢?核算時(shí)的會(huì)計(jì)科目是什么?關(guān)于食堂生活費(fèi)計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目，會(huì)計(jì)教練的小編整理了相關(guān)內(nèi)容，有興趣的可以往下閱讀，希望對(duì)你有所幫助。

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食堂生活費(fèi)計(jì)入的會(huì)計(jì)科目

公司員工的伙食費(fèi)應(yīng)通過應(yīng)付職工薪酬科目來核算，

員工伙食費(fèi)應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)科目，計(jì)提的是借記生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等，貸記應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)。支付時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)，貸：銀行存款。

員工薪酬的分類

1、職工薪酬：是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動(dòng)合同關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬。職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。

2、短期薪酬：是指企業(yè)預(yù)期在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。

3、離職后福利：是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，提供的各種形式的報(bào)酬和福利，屬于短期薪酬和辭退福利的除外。

4、辭退福利：是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)合同關(guān)系，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。

5、其他長(zhǎng)期職工福利：是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長(zhǎng)期帶薪缺勤、其他長(zhǎng)期服務(wù)福利、長(zhǎng)期殘疾福利、長(zhǎng)期利潤分享計(jì)劃和長(zhǎng)期資金計(jì)劃等。

企業(yè)食堂費(fèi)用賬務(wù)處理

購入菜、米、面、油等

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

貸：銀行存款(或現(xiàn)金)

支付食堂經(jīng)費(fèi)

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

貸：銀行存款 (或現(xiàn)金)

根據(jù)員工服務(wù)對(duì)象分配

借：管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用，制造費(fèi)用等)——職工福利費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

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