如何做好企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理,近年來很多國內(nèi)企業(yè)由于稅務(wù)問題給企業(yè)帶來了很多影響,很多上市企業(yè)由于花費大量時間與成本解決稅務(wù)問題,從而錯過了最佳時機,還有一些企業(yè)由于稅務(wù)管理更是舉步維艱。
如何做好企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理,近年來很多國內(nèi)企業(yè)由于稅務(wù)問題給企業(yè)帶來了很多影響,很多上市企業(yè)由于花費大量時間與成本解決稅務(wù)問題,從而錯過了最佳時機,還有一些企業(yè)由于稅務(wù)管理更是舉步維艱。
稅收問題給企業(yè)價值、聲譽甚至生存發(fā)展,帶來越來越大的影響,加強稅務(wù)管理,防范稅務(wù)風(fēng)險,已經(jīng)變得刻不容緩,尤其對于集團(tuán)型企業(yè),更為迫切。由于諸多原因,許多國內(nèi)的集團(tuán)型企業(yè)對于稅務(wù)管理的理念,長期停留在“企業(yè)是否能正確計算并及時繳納稅款”上,也就是所謂的“以納稅申報為中心”的管理。這種事后的、被動的管理,顯然是無法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要。
現(xiàn)在的企業(yè)面臨著紛繁復(fù)雜的商業(yè)經(jīng)營模式、復(fù)雜的政策法律、巨大的市場競爭壓力以及復(fù)雜的國際經(jīng)營環(huán)境,稅務(wù)管理部門也采取了“互聯(lián)網(wǎng)+”的稅務(wù)征管方式,這些內(nèi)外因素將給企業(yè)帶來突出的稅務(wù)風(fēng)險,并貫穿于企業(yè)經(jīng)營決策、業(yè)務(wù)行為、財務(wù)處理以及納稅申報等各個環(huán)節(jié)。
那么企業(yè)如何才能做好自身的稅務(wù)風(fēng)險管理呢?個人認(rèn)為,企業(yè)應(yīng)該建立以“稅務(wù)風(fēng)險為導(dǎo)向的稅務(wù)管理體系”,其核心特點是預(yù)防性、全面性和針對性。所謂預(yù)防性,就是將稅務(wù)管控環(huán)節(jié)前移,從決策環(huán)節(jié)開始,做到防范于未然;所謂全面性,即“業(yè)稅融合”,要求稅務(wù)管理部門與其他相關(guān)業(yè)務(wù)部門無縫對接,通過有效的信息溝通機制,實現(xiàn)全員、全過程的控制;所謂針對性,就是基于風(fēng)險評估確定的風(fēng)險點,制定管控措施,做到有的放矢,提高管控的針對性。
隨著我國市場化程度的提高,不論是哪種類型的企業(yè),以“稅務(wù)風(fēng)險為導(dǎo)向的稅務(wù)管理體系”都應(yīng)該企業(yè)管理的重要組成部分。國企、民企、外企的管理都有各自的特色,但從企業(yè)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略發(fā)展的角度來看,規(guī)范的、現(xiàn)代化的、科學(xué)的企業(yè)管理體系是一個企業(yè)發(fā)展壯大極具競爭力的條件,而稅務(wù)風(fēng)險管理是企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)的重要一環(huán),所有企業(yè)都無例外。
建立以“稅務(wù)風(fēng)險為導(dǎo)向的稅務(wù)管理體系”,首先,需要企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的重視、推動,同時這也將促使企業(yè)高層對稅務(wù)風(fēng)險管理在企業(yè)管理中的作用重新審視、重新定位;其次,建立一個好的企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)風(fēng)險管理團(tuán)隊,進(jìn)一步明確稅務(wù)崗位職責(zé)及資格要求,從人才配置的角度提升企業(yè)稅務(wù)管理的水平;還需要業(yè)稅融合,采用稅務(wù)風(fēng)險管理前置的理念,稅務(wù)風(fēng)險的管控會前置到?jīng)Q策部門和業(yè)務(wù)部門,業(yè)務(wù)部門也將承擔(dān)起稅務(wù)風(fēng)險管理的職責(zé),而不僅僅是以財務(wù)總監(jiān)為領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)財務(wù)、稅務(wù)部門的職責(zé),稅務(wù)風(fēng)險管理應(yīng)成為企業(yè)整體內(nèi)部控制制度的組成部分。
這樣,在整個稅務(wù)風(fēng)險管理過程中,企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理的權(quán)責(zé)安排也將更加明晰和科學(xué),相配套的監(jiān)督激勵機制以及縱向橫向的溝通關(guān)系都將趨于規(guī)范化、制度化,這樣的管理規(guī)范作為企業(yè)內(nèi)部控制的有機組成部分,會有效的抑制和改善導(dǎo)致稅務(wù)風(fēng)險的內(nèi)部因素,降低企業(yè)固有的稅務(wù)風(fēng)險,服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),為企業(yè)做大、做強提供重要保證。
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