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在發(fā)放工資前需要計提工資，而且還需要繳納社保，公積金，如果本月直接繳納就不需要計提了，如果是本月已經(jīng)交過了，在發(fā)工資，就需要計提了，很多會計人員就在問哪個軟件可以計提工資、計提社保與公積金，扣社保與公積金呢，小編就來告訴大家怎么使用這個軟件，詳細(xì)的步驟就在下方。

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用友好會計計提工資和社保

1、客戶在用友好會計所錄工資表如下：

從客戶所填工資表我們可知曉：

①   收入額合計為12000元，個人承擔(dān)三險一金合計為400元（另外兩險：工傷保險與生育保險是企業(yè)全額承擔(dān)的），個人需要繳納由企業(yè)代繳的個稅為48元（個人收入12000元減去三險一金個人繳納部分400元減去專項附加扣除5000元再減去個稅起征點5000元得到應(yīng)納稅所得額1600元再乘以個稅此檔稅率0.03得到48元）

②   企業(yè)所承擔(dān)的五險一金為6000元，此部分需要進(jìn)入費用（管理費用或者制造費用）

2、客戶在好會計所生成的計提工資、計提社保與公積金（包含單位個人）、扣社保與公積金（個人）分錄如下：

①   計提工資取得是收入額，正常進(jìn)入管理費用或者制造費用或者生產(chǎn)成本（直接人工），好會計按預(yù)置模板進(jìn)管理費用但也可以據(jù)實點擊右上角“修改”

因此分錄為：

②   計提社保與公積金（包含單位個人）：

五險單位繳納部分進(jìn)：管理費用_社保費；（此處因此取5000）

公積金單位繳納部分進(jìn)：管理費用_公積金；（此處因此取1000）

三險一金個人繳納部分是單位代個人繳至社保局與公積金管理中心對公司而言需要掛個人往來進(jìn)：其他應(yīng)收款（此處因此取400）

整個社保與公積金由單位繳納至社保局與公積金管理中心，因此對公司而言需要掛單位往來進(jìn)：其他應(yīng)付款_社保費（此處因此取5300），其他應(yīng)付款_公積金（此處因此取1100）

③   扣社保與公積金：對于公司而言，個稅（此處因此取48）與三險一金（此處因此取400）（都是由企業(yè)代繳，個人承擔(dān)的，需要沖減，沖應(yīng)付職工薪酬（此處因此取448），實發(fā)工資等于收入12000元減去個人三險一金400減去個稅48元等于11552元）

閱讀完上面的圖文詳解后，對計提工資，繳納社保等都有了了解，繳納個稅就是用個人的收入減去個人繳納的三險一金，再減去專項附加扣除，再減個人稅起征點在乘稅率，最終得到的結(jié)果，看完這個哪個軟件可以計提工資、計提社保與公積金，扣社保與公積金后，想嘗試的就直接聯(lián)系會計教練的老師領(lǐng)取用友好會計軟件一個月的免費使用權(quán)限!

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