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企業(yè)支出的福利費用是用作在職工身上，有的是員工的各項補貼，有的是各種費用，這些費用企業(yè)在年度終了也是需要匯算清繳，我們一起來看看匯算清繳福利費計入哪個會計科目，一般應該是計入到管理費用的科目里，不過在設置個二級科目福利費就行，具體怎么操作就請看下文。

企業(yè)支出的福利費用是用作在職工身上，有的是員工的各項補貼，有的是各種費用，這些費用企業(yè)在年度終了也是需要匯算清繳，我們一起來看看匯算清繳福利費計入哪個會計科目，一般應該是計入到管理費用的科目里，不過在設置個二級科目福利費就行，具體怎么操作就請看下文。

福利費匯算清繳入哪個費用科目

完整版新會計準則會計科目明細,附會計科目解釋,無套路分享

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1、 企業(yè)發(fā)生的職工福利費，根據會計核算的口徑，一般會區(qū)分不同的部門。

分別計入“管理費用—福利費”、“銷售費用—福利費”、“制造費用—福利費”、“生產成本—福利費”;

2、 所得稅匯算時，將計入損益類、成本類的福利費加總，將其中不可以在稅前扣除的剔除掉。調整后確認的職工福利費總額與工資薪金*14%進行比較，超過工資薪金*14%的部分不可以在企業(yè)所得稅稅前扣除。

根據企便函【2009】33號，離退休人員的統(tǒng)籌外費用不可以在企業(yè)所得稅稅前扣除。

職工福利費允許稅前扣除嗎

職工福利費允許稅前扣除的部分，不用單獨計算和操作，只計算不能在本年度稅前扣除部分的金額就可以了。

不允許稅前扣除的，只是在納稅申報表里做調整，不用做會計賬務調整。

《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。這一規(guī)定改變了之前福利費按照可在稅前扣除的工資總額的14%計算扣除的規(guī)定，將預提扣除改為了據實扣除。

文章說了職工福利費的扣除標準是不超過工資薪金總額的14%，而福利費用計入科目的時候需要根據部門來設置比如說是銷售部門就是銷售費用-福利費，現(xiàn)在了解了匯算清繳福利費計入哪個會計科目后，想了解更多關于匯算清繳的內容就點擊下方的鏈接免費領取匯算清繳稅務籌劃資料包!

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