作為企業(yè)的老板,為了使整個團(tuán)隊更加團(tuán)結(jié),通常會采取一些方式來進(jìn)行長期激勵。,例如發(fā)放股權(quán)給團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者,以此來留住他們,那么大家知道股權(quán)激勵的會計分錄該怎么做嗎,很多朋友都不清楚,下面會計教練小編就來給大家解答一下,希望對大家有所幫助。
作為企業(yè)的老板,為了使整個團(tuán)隊更加團(tuán)結(jié),通常會采取一些方式來進(jìn)行長期激勵。,例如發(fā)放股權(quán)給團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者,以此來留住他們,那么大家知道股權(quán)激勵的會計分錄該怎么做嗎,很多朋友都不清楚,下面會計教練小編就來給大家解答一下,希望對大家有所幫助。
股權(quán)激勵的會計分錄需要用到的會計科目有管理費用、資本公積、銀行存款、股本、資本溢價等科目,具體的解答如下所示:
股權(quán)激勵會計處理分錄,
行權(quán)前,
借:管理費用,
貸:資本公積--其他資本公積,
行權(quán)時,
借:銀行存款,
借:資本公積--其他資本公積,
貸:股本、資本公積--資本溢價。
股權(quán)激勵是對員工進(jìn)行長期激勵的一種方法,屬于期權(quán)激勵的范疇。是企業(yè)為了激勵和留住核心人才,而推行的一種長期激勵機(jī)制。有條件的給予激勵對象 部分股東權(quán)益,使其與企業(yè)結(jié)成利益共同體,從而實現(xiàn)企業(yè)的長期目標(biāo)。
企業(yè)形成的資本公積在“資本公積”賬戶核算。該賬戶按“資本溢價”和“其他資本公積”兩個明細(xì)科目進(jìn)行會計核算。其貸方登記企業(yè)資本公積的增加數(shù)。借方登記資本公積的減少數(shù),期末余額在貸方,反映企業(yè)資本公積實有數(shù)。
總之,股權(quán)激勵的會計分錄該怎么做的解答就是這些,會計分錄的學(xué)習(xí)不僅要掌握理論知識,更要多進(jìn)行做賬實操鍛煉,看完這些大家若是還有不懂的地方可以點擊在線客服免費答疑,小編還在下方給大家準(zhǔn)備了會計做賬實操資料包,趕快點擊領(lǐng)取吧!
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