用戶注冊

財(cái)務(wù)人員怎樣融入業(yè)務(wù)，作為財(cái)務(wù)人員要具備以下素質(zhì)：財(cái)務(wù)人員要樹立服務(wù)意識、財(cái)務(wù)服務(wù)要實(shí)現(xiàn)高鐵化，還有就是怎樣讓財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)相結(jié)合。想要了解更多相關(guān)知識的小伙伴，可以點(diǎn)擊下面的圖片咨詢我們，我們會為大家進(jìn)行更為詳細(xì)的答疑。

財(cái)務(wù)人員怎樣融入業(yè)務(wù)，作為財(cái)務(wù)人員要具備以下素質(zhì)：財(cái)務(wù)人員要樹立服務(wù)意識、財(cái)務(wù)服務(wù)要實(shí)現(xiàn)高鐵化，還有就是怎樣讓財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)相結(jié)合。想要了解更多相關(guān)知識的小伙伴，可以咨詢我們，我們會為大家進(jìn)行更為詳細(xì)的答疑。

一、財(cái)務(wù)人員要樹立服務(wù)意識

財(cái)務(wù)部在業(yè)務(wù)的眼里是后臺部門，是機(jī)關(guān)。財(cái)務(wù)工作一般不能直接為公司創(chuàng)造價值，財(cái)務(wù)工作的價值需要通過業(yè)務(wù)來體現(xiàn)。因此，財(cái)務(wù)人員要具備服務(wù)意識，主動把業(yè)務(wù)當(dāng)作自己的客戶。財(cái)務(wù)工作要做到為經(jīng)營服務(wù)，為一線服務(wù)，為作戰(zhàn)服務(wù)。財(cái)務(wù)人員的服務(wù)意識要由被動轉(zhuǎn)為主動，預(yù)先謀劃、特事特辦、事后規(guī)范。

二、財(cái)務(wù)服務(wù)要實(shí)現(xiàn)高鐵化

任正非提出財(cái)務(wù)服務(wù)要實(shí)現(xiàn)高鐵化，讓客戶感受到的永遠(yuǎn)是簡便、快捷。財(cái)務(wù)服務(wù)要方便業(yè)務(wù)，把復(fù)雜的程序和工作留給自己，然后通過自身努力把復(fù)雜工作人工智能化，進(jìn)一步解放自己。通俗地講，財(cái)務(wù)服務(wù)應(yīng)該是“潤物細(xì)無聲”，時刻都在為業(yè)務(wù)服務(wù)，都在為業(yè)務(wù)拓展保駕護(hù)航，卻又讓業(yè)務(wù)感受不到服務(wù)的存在。

三、怎樣讓財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)相結(jié)合

怎樣讓財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)相結(jié)合呢?華為的做法值得借鑒。華為從各業(yè)務(wù)部門抽調(diào)干部到財(cái)經(jīng)管理部任職，加強(qiáng)財(cái)經(jīng)組織的業(yè)務(wù)建設(shè)，改變財(cái)經(jīng)組織一直以來簡單、固執(zhí)，只會苦干不會巧干的做法。用任正非的話說，在財(cái)經(jīng)組織里加入一些沙子，是為了形成混凝土，而非取代財(cái)務(wù)人員，當(dāng)然換崗的業(yè)務(wù)干部要先通過會計(jì)考試。

四、財(cái)務(wù)人員融入業(yè)務(wù)的三個方向

財(cái)務(wù)如果不懂業(yè)務(wù)，只能提供低價值的會計(jì)服務(wù)。這是任正非對華為財(cái)務(wù)人員的諄諄告誡。財(cái)務(wù)人員如何才能快速地融入業(yè)務(wù)，任總指出了三個方向：

第一，參與項(xiàng)目管理，快速地了解企業(yè)的業(yè)務(wù)流程;

第二，參與經(jīng)營分析，了解企業(yè)經(jīng)營的長短板;

第三，參與預(yù)算預(yù)測，與業(yè)務(wù)直接溝通交流。

上面就是為大家整理的財(cái)務(wù)人員怎樣融入業(yè)務(wù)的相關(guān)內(nèi)容，如果您還有更多此類問題想要了解，都可以隨時咨詢我們的客服，添加老師微信或者掃描屏幕下方的二維碼，領(lǐng)取更多相關(guān)資料，更有名師為您答疑。