?有的企業(yè)會要求統(tǒng)一穿工作服上班,當然企業(yè)會統(tǒng)一定制發(fā)放,企業(yè)給公司職工定制每人一套工作服該如何做賬呢?小編下面來介紹服裝記入哪個科目給大家簡單做一下總結(jié)分享,感興趣的小伙伴一起來參考了解一下吧,希望幫助到大家的學習,關(guān)注小編了解更多會計方面知識,看下文。
員工工作服計入管理費用科目。
如果是因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出??闪腥搿肮芾碣M用-勞保費用”。如為提升公司形象,為職工訂制的工作服應在“管理費用-福利費”中列支。
職工福利費
借:生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等
貸:應付職工薪酬——職工福利費
支付時:
借:應付職工薪酬——職工福利費
貸:銀行存款
職工福利費包括如下幾種:職工醫(yī)藥費、職工的生活困難補助、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇、集體福利的補貼、其他福利待遇。
其他福利待遇主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。
職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。
不屬于職工福利費的開支
退休職工的費用,被辭退職工的補償金,職工勞動保護費,職工在病假、生育假、探親假期間領(lǐng)取到補助,職工的學習費,職工的伙食補助費(包括職工在企業(yè)的午餐補助和出差期間的伙食補助)
以上就是小編對服裝記入哪個科目的解答,希望對于大家的會計學習能夠有幫助。如果大家還有什么疑惑的話,還可以聯(lián)系在線客服老師,會計教練免費為您答疑,讓您掌握更多是實操技能。
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