金稅工程更新時必然的事情,現(xiàn)在應該是金稅四期,那金稅四期系統(tǒng)什么時候上線,企業(yè)需要如何應對金稅四期呢,金稅四期是在2021年8月1日上線的,在三期的基礎上增加了很多功能,也會給企業(yè)和個人、稅務局等帶來不同的體現(xiàn),對于企業(yè)來稅,需要怎么做才最合適呢。
金四是完全建立在金三系統(tǒng)之上的全面管控。金稅四期2021年8月1日正式上線!
新的稅收征收管理系統(tǒng)將充分運用大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代信息技術,從而實現(xiàn)智慧稅務和智慧監(jiān)管。
1、各個部門的數(shù)據(jù)共享,并以大數(shù)據(jù)為支撐,實現(xiàn)每個市場主體全業(yè)務全流程全國范圍內的“數(shù)據(jù)畫像”,就比如大家關注的“社保入稅”。甚至可以說未來每一家企業(yè)在稅務部門面前都是透明的。
2、就是更加精準,所謂的精準就是說隨著數(shù)據(jù)越多,畫像越準,涉稅風險也越來越明顯。比如說稽查,我都有數(shù)據(jù),先歸集疑點數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)風險點,這樣稽查局再“按圖索驥”去稽查,實際上就是將稽查過程變成了“查證系統(tǒng)篩查的風險點”的過程。
(1)合規(guī)是唯一的出路:
①如實申報收入:隱瞞未開票收入的事堅決不做
②凡支出都要取得合規(guī)票據(jù):不要再去貪圖不要票會便宜,這樣會因小失大
③結算支付盡量走公賬合規(guī)化
④三大憑證要合規(guī):會計憑證、稅務憑證、法律憑證要合規(guī)有效
(2)學會善用靈活用工
在此大環(huán)境下,納稅安全成為企業(yè)經(jīng)營中重要一環(huán),尤為突出。企業(yè)如果還妄圖利用虛開發(fā)票、少交個稅社保之類的不法手段來避稅,無異于自取滅亡。面對這種情況,也不難理解“靈活用工”受到越來越多企業(yè)歡迎的原因。
“靈活用工”區(qū)別于傳統(tǒng)的企業(yè)用工模式,用人模式相對比較靈活,隨時使用、隨時停止,企業(yè)與勞動者之間不建立正式的全職勞動關系。 企業(yè)和個人之間不再是雇傭關系,而是合作關系,企業(yè)無須給個人繳納社保,無須承擔個稅。企業(yè)將任務眾包給靈活用工平臺,靈活用工平臺再將任務分包給個人,并且將個人轉變?yōu)閭€體經(jīng)營者。任務完成后企業(yè)支付傭金和服務費給靈活用工平臺,靈活用工平臺給個人支付傭金,并給企業(yè)提供增值稅專票。
在采用靈活用工模式時,企業(yè)應選擇專業(yè)規(guī)范的靈活用工平臺。金財籌控擁有國企背書的強勁優(yōu)勢,并與多地政府稅務機構達成戰(zhàn)略合作,獲得多個地方的委托代征資質,通過自主研發(fā)的靈活用工平臺,幫助企業(yè)解決用人成本、稅務優(yōu)化、票據(jù)合規(guī)問題,同時解決自由職業(yè)者不交稅的法律風險問題,可實現(xiàn)合法入稅,同時享受核定個稅優(yōu)惠稅率、增加收入,對企業(yè)和自由職業(yè)者來說是一個非常不錯的選擇。
金稅四期上線后會利用各個部門和機構做到信息共享,然后監(jiān)控企業(yè)的數(shù)據(jù),企業(yè)在稅務局面前就顯得透明化,而信息核查就會檢測出企業(yè)有沒有稅務問題,企業(yè)要做的就是將自己的業(yè)務做的合規(guī)合法,盡量避免稅務風險的出現(xiàn),看完金稅四期系統(tǒng)什么時候上線,企業(yè)需要如何應對金稅四期文章后,有什么不懂的找會計教練的老師咨詢。
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