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企業(yè)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，在我們會(huì)計(jì)上該如何進(jìn)行處理?以及員工社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)入哪個(gè)科目?很多小伙伴對(duì)于該業(yè)務(wù)很陌生，其實(shí)對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)，我們應(yīng)該根據(jù)職工所在的具體部門來處理，比如生產(chǎn)車間的一線員工，就應(yīng)該計(jì)入到生產(chǎn)成本中。那么具體的內(nèi)容請(qǐng)閱讀下文!

社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目

對(duì)于企業(yè)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和比例，在職工提供服務(wù)期間根據(jù)受益對(duì)象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本，并確認(rèn)相應(yīng)的應(yīng)付職工薪酬金額。

借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、在建工程、研發(fā)支出等

貸：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

——住房公積金

對(duì)于職工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，由職工所在企業(yè)每月從其工資中代扣代繳：

借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金

貸：其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))

——住房公積金

應(yīng)付職工薪酬計(jì)入哪個(gè)科目

應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目，借方表示減少，貸方表示增加。借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項(xiàng)等，貸方登記計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額。期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。

應(yīng)付職工薪酬核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。應(yīng)付職工薪酬應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、職工福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償、非貨幣性福利、其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

通過上文的講解，我們可以知道員工社會(huì)保險(xiǎn)可以計(jì)入到當(dāng)期損益中，相關(guān)的會(huì)計(jì)科目已經(jīng)在上文中給大家列示了出來。關(guān)于員工社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)入哪個(gè)科目就講解到這里，想要了解更多的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，歡迎聯(lián)系我們?cè)诰€客服老師，領(lǐng)取相關(guān)試聽課程!