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很多會(huì)計(jì)小伙伴，不知道員工的社保公積金該怎么處理，那么社保公積金計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目?，對(duì)于社保公積金，相信小伙伴們都接觸過(guò)相關(guān)賬務(wù)處理。但但是對(duì)于一些剛接觸會(huì)計(jì)工作的小白來(lái)說(shuō)，在處理時(shí)容易出錯(cuò)。那么詳細(xì)的內(nèi)容，請(qǐng)閱讀下面文章來(lái)學(xué)習(xí)吧!

社保公積金計(jì)入什么科目

社保和公積金通常為每月計(jì)提，每月繳納，計(jì)提的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)受益對(duì)象進(jìn)行劃分，比如研發(fā)人員的計(jì)入研發(fā)支出，生產(chǎn)工人的計(jì)入生產(chǎn)成本，管理人員的計(jì)入管理費(fèi)用等;社保和公積金分為單位負(fù)擔(dān)和個(gè)人負(fù)擔(dān)兩部分，企業(yè)只能計(jì)提單位為員工繳納的部分，只有這一部分可以計(jì)入企業(yè)的成本、費(fèi)用之中。

社保公積金會(huì)計(jì)分錄

①期末，對(duì)于企業(yè)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(不含基本養(yǎng)老費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi))和住房公積金，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和比例，在職工提供服務(wù)期間根據(jù)受益對(duì)象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本，并確認(rèn)相應(yīng)的應(yīng)付職工薪酬金額：

借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用、在建工程、研發(fā)支出等

貸：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

——住房公積金

②對(duì)于職工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，由職工所在企業(yè)每月從其工資中代扣代繳：

借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金

貸：其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))

——住房公積金

通過(guò)上文的講解，相信小伙伴們都已經(jīng)知道了社保公積金計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目了吧。還有不了解的小伙伴，可以點(diǎn)擊文中小卡片，來(lái)領(lǐng)取相關(guān)的資料來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)，或者向我們?cè)诰€客服尋求幫助!