很多會計的小伙伴,在對員工薪酬福利核算的時候,不知道該用哪些科目。因為應(yīng)付職工薪酬有許多明細(xì)科目,所以每個明細(xì)科目反映的內(nèi)容也是不同。那么員工獎品入什么科目?我們可以通過應(yīng)付職工薪酬-福利費來進(jìn)行核算。詳細(xì)的內(nèi)容請閱讀下文!
給員工發(fā)放的獎品可以通過應(yīng)付職工薪酬-福利費核算。應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目,借方表示減少,貸方表示增加。借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額,包括扣還的款項等,貸方登記計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額。期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。
應(yīng)付職工薪酬核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。應(yīng)付職工薪酬應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼、補貼、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、解除職工勞動關(guān)系補償、非貨幣性福利、其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出等應(yīng)付職工薪酬項目進(jìn)行明細(xì)核算。
借:管理費用等
貸:應(yīng)付職工薪酬—福利費
借:應(yīng)付職工薪酬—福利費
貸:銀行存款等
以上就是關(guān)于員工獎品入什么科目的全部內(nèi)容,我們從文中可以知道,在核算獎品的時候,我們可以用到應(yīng)付職工薪酬的明細(xì)科目“福利費”來進(jìn)行核算。那么文章到這里就結(jié)束了,希望本篇文章能夠?qū)π』锇閭兌妓鶐椭?,現(xiàn)在點擊文中的小卡片。還有福利相送!
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