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對于企業(yè)員工的薪酬，我們會(huì)計(jì)上都知道該怎么處理。而對于工會(huì)的經(jīng)費(fèi)，可能小伙伴們接觸的比較少，所以比較陌生不知道該如何進(jìn)行處理，那么工會(huì)的經(jīng)費(fèi)計(jì)入什么科目?其實(shí)員工薪酬和工會(huì)經(jīng)費(fèi)，我們會(huì)計(jì)上都是通過應(yīng)付職工薪酬來核算，但是明細(xì)科目的設(shè)置是有所差別的，詳細(xì)內(nèi)容請看下文!

工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)入什么科目

工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目。應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目，借方表示減少，貸方表示增加。借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項(xiàng)等，貸方登記計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額。期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

應(yīng)付職工薪酬核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。應(yīng)付職工薪酬應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、職工福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償、非貨幣性福利、其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

1、計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)：

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

2、支付上級工會(huì)：

借：應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸：銀行存款

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用，工會(huì)經(jīng)費(fèi)是按照全部職工工資總額的2%繳納。

通過上文的講解，相信小伙伴們已經(jīng)清楚了，工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)入到應(yīng)付職工薪酬-工費(fèi)經(jīng)費(fèi)科目了吧，文中還將相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄，給大家列示了出來。那么關(guān)于工會(huì)的經(jīng)費(fèi)計(jì)入什么科目就講解到這里。感興趣的小伙伴，可以點(diǎn)擊文中小卡片，來領(lǐng)取相關(guān)的會(huì)計(jì)資料來學(xué)習(xí)!