用戶注冊

培訓(xùn)費計入管理費用科目中。企業(yè)職員工提供培訓(xùn)，先計入到管理費用科目，然后再通過應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費進行核算。對于管理費用來說，他是損益類科目，一般核算與企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)的費用。那么關(guān)于培訓(xùn)費計入什么科目的問題，具體內(nèi)容已經(jīng)整理在文章中，快來閱讀文章學(xué)習(xí)吧!

培訓(xùn)費計入的科目

培訓(xùn)費計入管理費用會計科目?；蛘呗毠づ嘤?xùn)費應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬科目，二級明細科目可設(shè)置職工教育經(jīng)費。

一、管理費用

管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。

包括的具體項目有：企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構(gòu)費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

二、培訓(xùn)費

培訓(xùn)費一般是計入職工教育經(jīng)費。而貸方則計入到應(yīng)付職工薪酬。應(yīng)付職工薪酬主要核算應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等進行明細核算。

培訓(xùn)費的會計分錄

1、計提員工培訓(xùn)費時，會計分錄為：

借：管理費用

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費

2、發(fā)放員工培訓(xùn)費時，會計分錄為：

借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費

貸：銀行存款

管理費用

通過上文的講解，我們可以知道培訓(xùn)費是計入管理費用科目中，而且在核算時還需要用到職工教育經(jīng)費，具體的內(nèi)容已經(jīng)在文中給大家講解了。關(guān)于培訓(xùn)費計入什么科目的問題，還有不清楚的小伙伴，可以點擊文中的小卡片，里面有最新的會計科目等資料，趕快來領(lǐng)取吧!