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辦公室純凈水可以計入到管理費用科目中。企業(yè)還可以設(shè)置福利費二級科目來核算。很多小伙伴覺得是通過應(yīng)付職工薪酬科目來核算，其實是通過管理費用科目。那么對于辦公室純凈水計入什么科目?以及應(yīng)付職工薪酬的的科目內(nèi)容，小編已經(jīng)整理在下文中，感興趣的小伙伴，可以閱讀下文來進行學(xué)習(xí)!

辦公室純凈水入什么科目

辦公室喝的純凈水，可以計入管理費用—福利費科目核算

管理費用包括企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負擔(dān)的公司經(jīng)費(包括行政管理部門職工工資、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷、辦公費和差旅費等)、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會會費(包括董事會成員津貼、會議費和差旅費等)、聘請中介機構(gòu)費、咨詢費(含顧問費)、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、礦產(chǎn)資源補償費、研究費用、排污費以及企業(yè)生產(chǎn)車間和行政管理部門發(fā)生的固定資產(chǎn)修理費用等。

職工福利費計入什么科目

職工福利費屬于職工薪酬科目。根據(jù)《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》，職工薪酬包括：

(1)職工工資、獎金、津貼和補貼;

(2)職工福利費;

(3)醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;

(4)住房公積金;

(5)工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;

(6)非貨幣性福利;

(7)因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償;

(8)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

通過上文的講解，我們可以知道辦公室純凈水計入管理費用科目，而不是通過應(yīng)付職工薪酬科目核算。文中也將具體的會計科目核算內(nèi)容給大家講解了。相信看完文章后的小伙伴都能夠有所收獲。關(guān)于辦公室純凈水計入什么科目的問題就講解都這里。想要了解更多的會計科目知識，可以點擊文中的小卡片來領(lǐng)取!