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出納也是企業(yè)財(cái)務(wù)部門中比較重要的一個(gè)崗位，是負(fù)責(zé)管理企業(yè)的現(xiàn)金和存款賬簿的登記。在財(cái)務(wù)工作中，出納是不能由會(huì)計(jì)人員擔(dān)任的，也就是各司其職，一人不能擔(dān)任多個(gè)職位，不然就違反了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的規(guī)定，可能會(huì)造成財(cái)務(wù)上的舞弊現(xiàn)象。具體出納和會(huì)計(jì)不能是同一個(gè)人的原因，請(qǐng)看下文對(duì)這兩個(gè)職位不相容的介紹!

出納會(huì)計(jì)為什么不能同一人

《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第十二條會(huì)計(jì)工作崗位，可以一人一崗、一人多崗、一崗多人。但出納人員是不可以兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管、收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)帳目登記方面的工作。

因?yàn)椋?/p>

一、會(huì)計(jì)與出納是不相容職務(wù)，必須分離。這是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的規(guī)定，也是企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范的要求。

二、會(huì)計(jì)與出納分開(kāi)的必要性。

可以降低舞弊風(fēng)險(xiǎn)和差錯(cuò)風(fēng)險(xiǎn)。是保證提高經(jīng)營(yíng)效率，保護(hù)財(cái)產(chǎn)安全以及增強(qiáng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)可靠性的重要條件。

會(huì)計(jì)和出納不相容職責(zé)是什么

1、企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中會(huì)面臨風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)運(yùn)用相應(yīng)的控制措施，將風(fēng)險(xiǎn)控制在可承受度之內(nèi)。企業(yè)內(nèi)部控制措施通常包括不相容職務(wù)分離控制、授權(quán)審批控制、會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制、財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制、預(yù)算控制、運(yùn)營(yíng)分析控制和績(jī)效考評(píng)控制等。

2、不相容職務(wù)分離控制要求企業(yè)全面系統(tǒng)地分析、梳理業(yè)務(wù)流程中所涉及的不相容職務(wù)，實(shí)施相應(yīng)的分離措施，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互制約的工作機(jī)制。

不相容職務(wù)分離基于兩個(gè)假設(shè)：一是兩個(gè)或兩個(gè)以上的人或部門無(wú)意識(shí)地犯同種錯(cuò)誤的概率要低于一個(gè)人或一個(gè)部門犯該種錯(cuò)誤的概率;二是兩個(gè)或兩個(gè)以上的人或部門有意識(shí)地合伙舞弊的可能性大大低于一個(gè)人或一個(gè)部門舞弊的可能性。因此不相容職務(wù)分離可以降低舞弊風(fēng)險(xiǎn)和差錯(cuò)風(fēng)險(xiǎn)。

不相容職務(wù)分離是企業(yè)內(nèi)部控制最基本的要求，是保證提高經(jīng)營(yíng)效率，保護(hù)財(cái)產(chǎn)安全以及增強(qiáng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)可靠性的重要條件。

以上就是關(guān)于出納和會(huì)計(jì)不能是同一個(gè)人的原因的全部?jī)?nèi)容。小編在文中將一人擔(dān)任出納和會(huì)計(jì)這兩個(gè)職位違反了不相容的規(guī)定做了詳細(xì)解釋。希望看完文章后都能明白，對(duì)其還有什么問(wèn)題，可領(lǐng)取文中卡片解惑。