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勞務費個人所得稅扣稅方式是什么?勞務費指的是個人所得稅中的勞務報酬，個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務所取得的收入，它與工資薪金不同，工資薪金是所得屬于非獨立個人勞務活動，勞務報酬是獨立個人從事自由職業(yè)取得的所得.本期就和小編了解一下有關勞務費個人所得稅扣稅方式的相關內容，請看下文.

 勞務費個人所得稅扣稅方式是什么?勞務費指的是個人所得稅中的勞務報酬，個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務所取得的收入，它與工資薪金不同，工資薪金是所得屬于非獨立個人勞務活動，勞務報酬是獨立個人從事自由職業(yè)取得的所得.本期就和小編了解一下有關勞務費個人所得稅扣稅方式的相關內容，請看下文.

 勞務費個人所得稅扣稅方式是什么?

1、勞務報酬 按次計算,800以下免稅,800-4000 扣除800后20%計算

4000以后扣除20%后再按照20%稅率

2、每次收入在4000元以上的:

應納稅額=每次收入額*(1-20%)*20%

3、每次收入的應納稅所得額超過20000元的:

應納稅額=每次收入額*(1-20)*適用稅率-速算扣除數

超過20000-50000的部分,稅率30%,速算扣除數2000

超過50000元的部分,稅率40%,速算扣除數7000

二、"對勞務報酬所得一次收入畸高的,可以實行加成征收,具體辦法由國務院規(guī)定.

根據《個人所得稅法實施條例》規(guī)定,"勞務報酬所得一閃收入畸高",是指個人一次取得勞務報酬,其應納稅所得額超過20000元.對應納稅所得額超過20000-50000元的部分,依照稅法規(guī)定計算應納稅額后再按照應納稅額加征五成;超過50000元的部分,加征十成.因此,勞務報酬所得實際上適用20%、30%40的三級超額累進稅率.

工資與勞務費有什么區(qū)別?

答:工資是指用人單位依據國家有關規(guī)定和勞動關系雙方的約定,以貨幣形式支付給員工的勞動報酬.如月薪酬、季度獎、半年獎、年終獎.但依據法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬于工資:(1)社會保險費;(2)勞動保護費;(3)福利費;(4)用人單位與員工解除勞動關系時支付的一次性補償費;(5)計劃生育費用;(6)其他不屬于工資的費用.

勞務費:勞務報酬所得,是指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得.

你們長期雇用固定人群的話,可以立工資科目,季節(jié)性臨時性雇用的話,建議立勞務費科目.

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