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勞保用品是計入勞保費或制造費用、銷售費用、福利費等科目，這是根據(jù)使用人員而定，管理人員和辦公人員是計入管理費用里，銷售人員是計入銷售費用里，那公司購勞保用品是怎么做賬，可以看看勞保用品是計入什么會計科目文章內(nèi)容，里面還講了勞保用品包括哪些。

勞保用品計入什么科目

應(yīng)計入“勞保費“或”制造費用“或“銷售費用”或“福利費”科目。

具體做法：

1、管理人員、辦公人員的應(yīng)計入：”管理費用—勞保費“;

2、銷售人員的應(yīng)計入：”銷售費用—勞保費“;

3、生產(chǎn)工人或車間管理人員應(yīng)計入：”制造費用“;

4、福利性質(zhì)的應(yīng)計入：“福利費”。

現(xiàn)在電話費，辦公費，工作服，安全帽都屬勞保用品，有的單位發(fā)的洗衣粉，香肥皂也算勞保用品。

公司購勞保用品怎么做賬

一般情況下，企業(yè)可以把勞保用品作為福利費處理，明細科目可以設(shè)為勞保費用，如果執(zhí)行的是小企業(yè)會計制度，則通過“應(yīng)付福利費”處理，如果執(zhí)行的是新企業(yè)會計準則，則通過“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費”。同時，按照勞保用品的具體用途，計入管理費用、制造費用、生產(chǎn)成本等科目。

會計分錄為：

借：管理費用/制造費用/生產(chǎn)成本——福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費(新準則)

或者

借：管理費用/制造費用/生產(chǎn)成本——福利費

貸：應(yīng)付福利費(小企業(yè)會計制度)

對于建筑施工企業(yè)，勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費的勞動保護費處理。

如果購入的勞保用品，先入庫，后續(xù)期間分批領(lǐng)用，則可以先通過“周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品”處理。

購進時

借：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品

貸：銀行存款等

實際領(lǐng)用

借：管理費用——職工福利費

貸：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品

因其多次周轉(zhuǎn)使用，則應(yīng)設(shè)置備查薄，管理領(lǐng)、用、存。

電話費和辦公費、工作服、安全帽等等都屬于勞保用品，有單位發(fā)放的洗衣粉和香皂也算。企業(yè)在購買勞保用品時是作為福利費處理，明細科目就設(shè)為勞保費用，如果執(zhí)行的是小企業(yè)會計制度就通過應(yīng)付福利費科目進行處理，要執(zhí)行的是新企業(yè)會計準則是通過應(yīng)付職工薪酬的科目進行核算，詳細的分錄還是看看勞保用品是計入什么會計科目文章。