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工資和社保的分錄是會計工作中都會遇到的，一般來說我們都會寫的，但是剛入行的小伙伴或者轉行過來的小伙伴不太清楚，還會混淆，所以小編今天就對工資和社保的分錄怎么寫做一個整理，供大家學習

工資和社保的分錄是會計工作中都會遇到的，一般來說我們都會寫的，但是剛入行的小伙伴或者轉行過來的小伙伴不太清楚，還會混淆，所以小編今天就對工資和社保的分錄怎么寫做一個整理，供大家學習

1、發(fā)工資并從工資中代扣職工個人負擔的社保費時的會計分錄是:

借:應付職工薪酬--工資(應發(fā)數)

貸:應付職工薪酬--社會保險費(個人)

庫存現金或銀行存款(實發(fā)數)

2、企業(yè)計提社會保險費時,按職工提供服務的受益對象計入有關成本費用賬戶

借:生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等

貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位)

3、將社會保險費統(tǒng)一上交給社會保險機構時

借:應付職工薪酬--社會保險費(單位+個人)

貸:銀行存款

社保繳費與工資有什么聯系?

答:繳納社?；鶖蹬c工資總額的關系:社保應該按照職工的實際收入繳納,職工的工資低于當地社會平均工資60%的,按照社平工資的60%繳納,高于社平工資300%的,按照社平工資的300%繳納;

在兩者之間的,按照實際工資繳納,應該對比社會平均工資是否低于或者超過社平工資的60%或者300%;

如果在兩者之間,應該按照實際3000元作為繳費基數填報,社會保險法明確規(guī)定,不按時足額繳納,是要接受處罰的.

上述就是小編整理的關于工資和社保的分錄怎么寫的相關資訊，希望對大家有所幫助，如果還有其他疑問，可以直接咨詢在線客服老師進行了解，或者關注文章底部公眾號進行留言，老師會盡快聯系你的!