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工資社保是對員工的一種保障，是對社會穩(wěn)定的一種制度，因此公司員工在轉(zhuǎn)正以后都會有公司給員工繳納社保，近期有會計小伙伴問我：工資社保外包會計分錄怎么寫?小編想了想，整理了下面這篇文章，供大家參考

工資社保是對員工的一種保障，是對社會穩(wěn)定的一種制度，因此公司員工在轉(zhuǎn)正以后都會有公司給員工繳納社保，近期有會計小伙伴問我：工資社保外包會計分錄怎么寫?小編想了想，整理了下面這篇文章，供大家參考

工資社保外包會計分錄

1 基本工資加上獎金,補(bǔ)助,加班費(fèi)的總數(shù),再減去社保醫(yī)保公積金等費(fèi)用,得出來的數(shù),作為應(yīng)納稅所得.

2 上保險的基數(shù)是按繳費(fèi)基數(shù)上的,跟實(shí)際工資沒太大關(guān)系.這個繳費(fèi)基數(shù)一年一定,不一定是工資數(shù).繳費(fèi)基數(shù)是之少,你得看你給員工上社保時,報的多少.

繳納社保時

借:應(yīng)付職工薪酬-社會保險費(fèi)-社會保險

-醫(yī)療保險

-失業(yè)保險

-工傷保險

-生育保險

其他應(yīng)收-xx人

貸:銀行存款

繳納稅費(fèi)時

借：應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)等(公司承擔(dān)部分)

借：應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)等(個人承擔(dān)部分)

貸：銀行存款等

不交社保的人員只要是企業(yè)員工(簽訂勞動合同或事實(shí)合同),就可以作為應(yīng)付職工薪酬入賬.

繳納社保和會計處理是兩個概念,一個是社保法,一個是會計法,之間沒有連帶關(guān)系.不交社保屬于違反國家社保法,但會計核算是按實(shí)際發(fā)生額進(jìn)行的,只要是支付了,就應(yīng)在會計賬和報表上顯示.

工資社保外包會計分錄怎么寫?應(yīng)該計提職工的基本工資,并對應(yīng)繳保險部分進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn).對于上述有清楚的，可以關(guān)注文章底部公眾號，進(jìn)行留言或者直接咨詢在線客服老師進(jìn)行了解!