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個(gè)人所得稅的內(nèi)容是和我們的生活關(guān)系最為緊密的稅務(wù)內(nèi)容，也是需要各位會(huì)計(jì)人員不斷學(xué)習(xí)了解的稅務(wù)內(nèi)容，并且稅務(wù)內(nèi)容對(duì)我們的生活也是很重要的，而為了大家能夠更全面的學(xué)習(xí)個(gè)稅的內(nèi)容小編今天主要為大家總結(jié)了關(guān)于年終獎(jiǎng)繳納個(gè)人所得稅的內(nèi)容。

個(gè)人所得稅的內(nèi)容是和我們的生活關(guān)系最為緊密的稅務(wù)內(nèi)容，也是需要各位會(huì)計(jì)人員不斷學(xué)習(xí)了解的稅務(wù)內(nèi)容，并且稅務(wù)內(nèi)容對(duì)我們的生活也是很重要的，而為了大家能夠更全面的學(xué)習(xí)個(gè)稅的內(nèi)容小編今天主要為大家總結(jié)了關(guān)于年終獎(jiǎng)繳納個(gè)人所得稅的內(nèi)容。

為了合理解決個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金征稅問(wèn)題，經(jīng)研究，現(xiàn)就調(diào)整征收個(gè)人所得稅的有關(guān)辦法通知如下：

一、全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。

上述一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。

二、納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，并按以下計(jì)稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳：

(一)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

(二)將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，按本條第(一)項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅，計(jì)算公式如下：

年終獎(jiǎng)計(jì)算公式：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額(即年終獎(jiǎng)的總額)×適用稅率-速算扣除數(shù);

1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：

應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)

2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

由于文章的篇幅內(nèi)容有限，于是小編就為大家總結(jié)到這里了，大家如果還有關(guān)于年終獎(jiǎng)繳納個(gè)人所得稅的問(wèn)題有不了解的歡迎咨詢右方在線客服，領(lǐng)取更多名師在線一對(duì)一答疑，詳細(xì)的了解更多會(huì)計(jì)行業(yè)的知識(shí)內(nèi)容，獲取超實(shí)惠會(huì)計(jì)培訓(xùn)禮包。