用戶注冊

會計稅務的處理是很多會計人員工作的過程中都能遇到并需要處理的內容，但是由于稅務的處理需要根據實際情況而定，因此各位會計人員也是需要全面的學習稅務的內容，于是小編為大家整理了有關勞務報酬個人所得稅的內容了。

會計稅務的處理是很多會計人員工作的過程中都能遇到并需要處理的內容，但是由于稅務的處理需要根據實際情況而定，因此各位會計人員也是需要全面的學習稅務的內容，于是小編為大家整理了有關勞務報酬個人所得稅的內容了。

根據個人所得稅法規(guī)定，綜合所得包括工資薪金所得、勞務報酬所得、稿酬所得和特許權使用費所得。其中，工資薪金也就是所在公司每月發(fā)放的薪水，按照年度累進方式計稅，而勞務報酬、稿酬和特許權使用費所的計稅方式與工資薪金有較大的不同。

其中，勞務報酬一般是個人獨立從事各種非雇傭勞務所得，而工資薪金所得通常是指在單位長期任職、受雇而得到的報酬，區(qū)別在于勞務報酬不存在雇傭與被雇傭關系。勞務報酬所得主要包括個人從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。

勞務報酬的繳稅流程

在繳稅的流程上，勞務報酬與工資薪金所得大體相同，分為兩個步驟。

第一步：單位代扣代繳

相關單位在向納稅人支付勞務費時會先進行稅款的預扣預繳;

勞務報酬的扣稅標準為：所得以收入減除費用后的余額為收入額。

減除費用：預扣預繳稅款時，勞務報酬所得每次收入不超過4000元的，減除費用按800元計算;每次收入4000元以上的，減除費用按收入的20%計算。

應納稅所得額：勞務報酬所得以每次收入額為預扣預繳應納稅所得額，計算應預扣預繳稅額，適用20%至40%的超額累進預扣率(見表1)。

那么關于勞務報酬個人所得稅的內容就到這里了，如果大家看完這些內容還想了解更多相關的會計知識點，歡迎關注我們了解更多會計實操內容，并且咨詢我們右方在線客服能夠領取更多免費試聽課程，全面提高自己會計實操能力，從此升職加薪不是夢。