工資表的制作方法,不知道小伙伴們在工作中都會進行編制嗎?公司會計如何制作工資表呢?不少剛?cè)肼殨嫻ぷ鞯男』锇椋瑢τ诠べY表的制作存在些疑問,為了方便大家更好的處理此項工作,來仔細閱讀小編今天整理的制作工資表的方法吧。
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1.通信補貼
本單位為員工提供通訊補貼,該補貼具有費用屬性和員工福利屬性。單位直接向員工發(fā)放現(xiàn)金的,應(yīng)當進行福利待遇。補貼金額計入當月工資,個人所得稅一并征收。如果單位要求員工提供發(fā)票并報告實際銷售額,這屬于費用性質(zhì)。
還有一種中間情況,即單位規(guī)定了員工的報銷標準,并允許員工通過機票提交報銷申請。在這種情況下,還有兩種情況:①公司強調(diào)報告實際銷售額,但不得超過報銷標準,那么通訊補貼就是費用屬性;(2)如果所有員工都在標準之外報銷,而財務(wù)部門不檢查費用的真實性,稅務(wù)部門可能會認為這是一種變相的福利支付。
2.工作餐補貼
員工必須支付餐費稅嗎?這可以從幾個方面看出:(1)該單位向雇員提供膳食補貼,應(yīng)根據(jù)“工資收入”征稅(2)單位有食堂,員工免費在食堂用餐。食堂發(fā)生的餐費由公司統(tǒng)一結(jié)算。員工不需要繳納個人所得稅。(3)單位沒有食堂,員工定期在餐廳用餐。公司和餐館將在月底結(jié)賬。已結(jié)算的費用不需要并入雇員的工資和薪金中來征收個人稅。
3.員工安裝費
企業(yè)在向員工報銷時能否扣除稅前安裝費用?這分為兩種情況常見的情況是企業(yè)規(guī)定了員工每年報銷安裝費的標準,然后找到發(fā)票到財務(wù)部門報銷。簡而言之,這種情況就是企業(yè)向員工發(fā)放補貼,并且報銷金額應(yīng)納入工資中以征收個人所得稅。但是,企業(yè)統(tǒng)一生產(chǎn)和要求員工著裝所發(fā)生的安裝費,可以作為企業(yè)的合理費用在稅前扣除。
4.差旅補助
旅行津貼應(yīng)該如何報銷?以前,這是一個沒有爭議的話題。出差一天的一定金額的現(xiàn)金可以直接計入差旅費報銷?,F(xiàn)在,恐怕在一些省市繼續(xù)這種做法已經(jīng)不合適了。例如,北京稅務(wù)機關(guān)不批準這種做法。如果無法提供發(fā)票,差旅補貼將全部納入月工資,以征收個人所得稅。
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