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企業(yè)財務如果沒有給員工按時發(fā)放工資，是需要進行補發(fā)工資的，那么對于補發(fā)工資的會計處理怎么做?你是否清楚嗎?關于這個問題小編將在下文中為各位財務人員做個詳細的解答，如果各位財務對此內容感興趣的話，那就趕緊來閱讀一下小編整理的文章吧!

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補發(fā)工資的會計處理

從會計的角度來看，確認和記錄會計要素的標準是以取得收款權利付款責任作為記錄收入或費用的依據(jù)，主要強調權責發(fā)生制，屬于當期的收入和費用，不論款項是否收付，均作為當期的收入和費用;不屬于當期的收入和費用，即使款項已經(jīng)在當期收付，均不作為當期的收入和費用。

常規(guī)的會計處理如下：

(1) 工資所屬期當月計提

借：費用/成本相關科目

貸：應付職工薪酬

(2) 支付工資時應代扣個人所得稅

借：應付職工薪酬

貸：應交稅費-個人所得稅

貸：銀行存款

(3) 申報繳納個人所得稅

借：應交稅費-個人所得稅

貸：銀行存款

上述文章詳細分析了補發(fā)工資的會計處理怎么做?具體的會計分錄上文有簡單的描述，相信各位看完本文應該就了解了，如果你們還有想了解更多的財務知識，歡迎關注會計教練的公眾號，即可訂購相關的視頻課程進行免費試聽學習!