企業(yè)為員工繳納社保是現(xiàn)如今很常見的員工福利了,那么企業(yè)未按照規(guī)定繳納社保費用的,是會有逾期繳納滯納金的。那么,問題來了,社保補繳滯納金多少錢呢?社保滯納金的標準是什么呢?我們今天主要來學習一下社保補繳滯納金是如何進行計算的吧?
企業(yè)為員工繳納社保是現(xiàn)如今很常見的員工福利了,那么企業(yè)未按照規(guī)定繳納社保費用的,是會有逾期繳納滯納金的。那么,問題來了,社保補繳滯納金多少錢呢?社保滯納金的標準是什么呢?我們今天主要來學習一下社保補繳滯納金是如何進行計算的吧?
繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的,由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數(shù)額外。從欠繳之日起,按日加收千分二的滯納金并入社會保險基金。2018年7月1日后,根據(jù)社會保險法規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。
補繳滯納金注意事項有哪些
(1)責令限期繳納或者補足的主體是社會保險費征收機構,給予罰款的主體是有關行政部門。如果是社保經辦機構征收的,由于其是事業(yè)單位,沒有行政處罰權,故應當由社會保險行政部門作出處罰決定。
(2)滯納金屬于間接強制執(zhí)行,是一種敦促義務人履行義務的手段,其征收標準應當適度、合理,既不能太高,也不能太低。關于滯納金的起算時間點,應當是自欠繳之日起即加收滯納金。
(3)經責令限期繳納或者補助,用人單位逾期仍不繳納或者補足的,處以罰款。這里的“欠繳數(shù)額”是用人單位所欠的社會保險費金額,不包括滯納金。
(4)本條的違法主體只有用人單位,不包括個人。
社保補繳滯納金的方法有哪些
1、社保局自繳
對于本地人來說,可以直接到社保局去辦理。可以交城鎮(zhèn)職工社保,也可以交城鎮(zhèn)居民社保。
2、后續(xù)補繳
養(yǎng)老和醫(yī)療保險的年限都可以累計,如果斷繳了,只要后面補繳夠年限就可以了,所以可以選擇在今后的某個時間補繳。這里建議最好在退休前補繳滿15年。
3、中介代繳
選擇一個合適的中介代為繳費,是最直接最省心的辦法。但是繳納的數(shù)額會高,我們不僅要交社保的費用,還有中介的服務費。如果退休年齡不夠最低繳費年限的情況,可以在戶籍所在地辦理養(yǎng)老保險延期繳費。外地戶籍則需要繳納夠10年才能辦理延期繳費。
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