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關于勞務派遣公司支付社保如何寫會計分錄?對于勞務公司派遣員工時，公司要為員工繳納社保的，也是按照員工和公司分比例繳納的方式來進行支付，那么對于勞務派遣公司支付社保的會計分錄是怎樣的呢?接下來小編就為大家做個詳細解答，希望對大家有所幫助!

關于勞務派遣公司支付社保如何寫會計分錄?對于勞務公司派遣員工時，公司要為員工繳納社保的，也是按照員工和公司分比例繳納的方式來進行支付，那么對于勞務派遣公司支付社保的會計分錄是怎樣的呢?接下來小編就為大家做個詳細解答，希望對大家有所幫助!

勞務派遣公司支付社保分錄

1、收到勞務費,開具發(fā)票

借:銀行存款

貸:主營業(yè)務收入

2、計提勞務派遣人員工資及企業(yè)承擔的社保、住房公積金

借:主營業(yè)務成本

貸:應付職工薪酬-工資

其他應付款-社保 (企業(yè)交納部分)

其他應付款-住房公積金(企業(yè)交納部分)

3、支付派遣人員的工資

借:應付職工薪酬-工資

貸:庫存現(xiàn)金

其他應付款-社保 等 (個人承擔的社保和公積金)

應交稅費-個人所得稅 (可以扣減3500和個人社保)

4、繳納社保和公積金

借:其他應付款-社保 等

貸:銀行存款

勞務派遣公司合作,由其位員工繳納社保. 根據(jù)《勞動合同法》第59條規(guī)定,勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位訂立勞務派遣協(xié)議.勞務派遣協(xié)議應當約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任.《勞務派遣暫行規(guī)定》第8條規(guī)定,勞務派遣單位有按照國家規(guī)定和勞務派遣協(xié)議約定,為被派遣勞動者繳納社會保險費的義務,并辦理社會保險相關手續(xù)。

以上內容詳細分析了勞務派遣公司支付社保如何寫會計分錄?具體的會計分錄小編已在上述文章中為大家做了詳細的內容供大家參考，希望對大家有所幫助!如果各位財務會計對此內容存有什么其他疑問，歡迎關注會計教練的公眾號，即可有專業(yè)在線答疑老師為您解答疑惑!