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什么是合理避稅?員工工資如何合理避稅?我們應該怎么做稅收籌劃?下面就由小編來帶各位朋友一起了解一下吧!

什么是合理避稅?員工工資如何合理避稅?我們應該怎么做稅收籌劃?下面就由小編來帶各位朋友一起了解一下吧!

分清合理避稅與偷稅漏稅

在進行避稅之前，首先要明白什么叫合理避稅。合理避稅，是利用現(xiàn)有的稅收優(yōu)惠政策以及現(xiàn)有的稅法漏洞，進行合理的稅務籌劃，從而減輕稅負(比如，利用關聯(lián)企業(yè)轉移定價等來減少納稅)。相反，偷稅則是違反法律政策(例如：隱瞞收入，虛報支出、偽造增值稅專用發(fā)票等)，屬于法律禁止的行為，與合法避稅有本質的區(qū)別。

前者并沒有違反國家稅法，不受法律處罰，還受到法律保護;后者則是違反稅收法律的行為，受法律制裁、處罰。

常見合理避稅小技巧

1.納稅人可在盡可能長的時間段內分期領取勞動報酬;

2.推遲或是提前，將各個月的工資收入大致拉平;

3.工資發(fā)放可盡量安排在容許稅前扣除額以下;

4.提升員工福利水平，降低名義收入：例如，為員工提供員工餐、員工宿舍、班車等等福利，采用非貨幣支付的形式，提高員工公共福利支出;

5.公積金按工資基數(shù)繳納;

6.年終獎合理避稅方法：納稅人取得的季度、年度性獎金，可分攤到幾個月發(fā)放，作為月工資所得計算納稅;

7.發(fā)票報銷：(包括通訊費、交通費、差旅費、誤餐費)以實際、合法、有效的發(fā)票，據實列支實報實銷;

8.利用捐贈進行稅前抵減避稅;

9.選擇可分散資產的理財產品避稅。

關于員工工資如何合理避稅的內容就分享到這里啦，我們在進行稅收籌劃的時候，一定要分清什么是合理避稅，什么是偷稅漏稅，觸碰國家法律法規(guī)的事情不能做。如果您還有其他的會計問題可以來咨詢會計教練的在線答疑老師哦，順便關注一下我們的公眾號，領取海量免費會計資料哦!