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借:管理費用-福利費
貸:應付職工薪酬
借:應付職工薪酬
貸:銀存
獎勵先進個人,以現金形式發(fā)放的,按實際發(fā)放現金金額入賬,以實物發(fā)放的按實物價值,購買時發(fā)票上金額入賬,計入應付職工薪酬科目,二級明細科目可設置獎金. 同時要注意個所稅的申報,對雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個人所得稅.
優(yōu)秀員工獎勵帳務處理是記入"應付職工薪酬-職工福利費".
根據稅法的規(guī)定,職工福利費,是可以按應付工資14%扣除.
員工獎勵,不同的企業(yè),有不同的激勵方法,一般有現金,或旅游,股票等
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