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職工費用的內容是企業(yè)為了促進員工的工作積極性以及幫助員工某些困難而產生的相關費用內容，并且這部分費用內容也哦度是需要各位會計人員工作的過程中全面進行實操內容掌握的，所以小編今天就主要的為大家整理了有關職工福利賬務處理的知識內容，讓我們一起學習一下吧！

職工費用的內容是企業(yè)為了促進員工的工作積極性以及幫助員工某些困難而產生的相關費用內容，并且這部分費用內容也哦度是需要各位會計人員工作的過程中全面進行實操內容掌握的，所以小編今天就主要的為大家整理了有關職工福利賬務處理的知識內容，讓我們一起學習一下吧！

職工福利費的范圍：

1.職工醫(yī)藥費;

2.職工生活困難補助;

3.集體福利的補貼;

4.職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇;

5.其他福利待遇。

職工福利費賬務處理：

僅僅是了解哪些費用屬于職工福利費是不夠的，作為一個合格的財務人，我們更要了解職工福利費該如何進行賬務處理。

例：A公司給職工發(fā)放防暑降溫費共45 000元，則，會計分錄編制如下：

支付費用時

借：應付職工薪酬——職工福利費 45 000

貸：現(xiàn)金 45 000

結轉費用時

借：管理費用——職工福利費 45 000

貸：應付職工薪酬——職工福利費 45 000

結轉損益時

借：本年利潤 45 000

貸：管理費用——職工福利費 45 000

溫馨提示：新會計準則實施后，應付福利科目取消，職工福利費不再需要計提。

以上就是小編今天著重為大家分析的關于職工福利賬務處理的實操知識內容了，各位會計伙伴還想更加全面的學習賬務實操內容的話，歡迎各位會計人員微信掃碼咨詢關注我們，領取更多實操處理的課程內容，不斷在會計行業(yè)更加全面的掌握實操處理的知識內容，全面的處理自己的實操工作。