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賬務的實操處理都是會計人員工作的過程中需要全面重視的內(nèi)容，其中各位會計伙伴如果想要更加全面的掌握實操處理的知識內(nèi)容，那就來看看小編為大家整理的關于員工獎品賬務處理的知識內(nèi)容吧！

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給職工的獎勵應該計入"應付職工薪酬"科目

應付職工薪酬:是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎金,津貼,補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經(jīng)費"、"職工教育經(jīng)費"、"解除職工勞動關系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算.

職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出.

"應付職工薪酬"科目應當按照"工資"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經(jīng)費"、"職工教育經(jīng)費"、"非貨幣性福利"等應付職工薪酬項目設置明細科目,進行明細核算.

以上就是小編今天主要為大家整理的關于員工獎品賬務處理的知識內(nèi)容了，各位會計伙伴想要在會計行業(yè)更加全面的掌握實操處理的知識內(nèi)容，歡迎各位會計人員咨詢關注我們，領取更多實操處理的知識內(nèi)容，不斷在會計行業(yè)取得更好的發(fā)展。