在強大的經(jīng)濟(jì)壓力下,員工加班是常有的事,當(dāng)然,企業(yè)也會給員工提供一些加班補貼,那么這些加班補貼財務(wù)人員該怎么進(jìn)行處理呢?下面小編就來給大家分享加班補貼會計分錄的相關(guān)內(nèi)容,希望對大家的工作有幫助,詳細(xì)內(nèi)容請仔細(xì)閱讀下文。
在強大的經(jīng)濟(jì)壓力下,員工加班是常有的事,當(dāng)然,企業(yè)也會給員工提供一些加班補貼,那么這些加班補貼財務(wù)人員該怎么進(jìn)行處理呢?下面小編就來給大家分享加班補貼會計分錄的相關(guān)內(nèi)容,希望對大家的工作有幫助,詳細(xì)內(nèi)容請仔細(xì)閱讀下文。
一、加班補助屬于工資的范疇,不屬于福利費開支的范疇,應(yīng)該合并工資總額里面計入費用或者成本類科目.
計提時:借:生產(chǎn)成本(管理費用) 貸:應(yīng)付職工薪-工資
支付時:借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:現(xiàn)金
二、做福利費借管理 費用-福利費,貸現(xiàn)金.以貨幣支付過節(jié)費可以以表格形式經(jīng)職工簽字后作為原始憑證.
1.執(zhí)行會計制度的企業(yè)會計分錄:
借:管理費用-職工福利費
借:生產(chǎn)成本-職工福利費
借:制造費用-職工福利費
借:銷售費用-職工福利費
貸:現(xiàn)金
2.執(zhí)行會計準(zhǔn)則的企業(yè)會計分錄:
借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費
貸:現(xiàn)金
借:管理費用-職工福利費
借:生產(chǎn)成本-職工福利費
借:制造費用-職工福利費
借:銷售費用-職工福利費
貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費
政府補助的會計處理的名片:我國政府補助的會計處理,采用的是收益法中的總額法.總額法是指在確認(rèn)政府補助時,將其全額確認(rèn)為收益.
一、與收益相關(guān)的政府補助
與收益相關(guān)的政府補助,在其補償?shù)南嚓P(guān)費用或損失的發(fā)生期間計入損益.
1.用于補償企業(yè)以后期間費用或損失的,在取得時先確認(rèn)為遞延收益,然后在確認(rèn)相關(guān)費用的期間計入當(dāng)期營業(yè)外收入;
2.用于補償企業(yè)已發(fā)生費用或損失的,取得時直接計入當(dāng)期營業(yè)外收入.
二、與資產(chǎn)相關(guān)的政府補助
與資產(chǎn)相關(guān)的政府補助,應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為遞延收益,并在相關(guān)資產(chǎn)使用壽命內(nèi)平均分配,計人當(dāng)期損益.相關(guān)資產(chǎn)在使用壽命結(jié)束前被出售、轉(zhuǎn)讓、報廢或發(fā)生毀損的,應(yīng)當(dāng)將尚未分配的遞延收益余額一次性轉(zhuǎn)入資產(chǎn)處置當(dāng)期的損益.按照名義金額計量的政府補助,直接計人當(dāng)期損益.
企業(yè)取得與資產(chǎn)的政府補助時,不能全額確認(rèn)為當(dāng)期收益,應(yīng)當(dāng)先計入"遞延收益",然后在相關(guān)資產(chǎn)的使用壽命內(nèi)平均分配,轉(zhuǎn)入"營業(yè)外收入".
經(jīng)過小編的介紹后,你是否對“加班補貼會計分錄”的內(nèi)容完全了解的呢?如果大家在今后的工作中遇到相關(guān)的問題不知如何解決,歡迎來會計教練咨詢我們的老師,老師會詳細(xì)的為你講解,或關(guān)注公眾號,還能領(lǐng)取相關(guān)的資料進(jìn)行參考。
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