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計提應付未付工資應該怎么做會計分錄，應付職工薪酬是企業(yè)會計的基礎(chǔ)業(yè)務工作，每個月都需要進行處理，所以相關(guān)的賬務處理作為財務人員是必須掌握的，下面小編將在下文為大家介紹詳細的會計分錄，需要學習的相關(guān)人員一定不要錯過本篇文章，希望大家在今后的工作中能夠靈活的運用。

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計提應付未付工資應該怎么做會計分錄?

1、計提工資

借:制造費用或管理費用等

貸:應付工資

2、計提職工福利費

借 制造費用或管理費用等

貸 應付福利費

3、提現(xiàn)金

借:庫存現(xiàn)金

貸：銀行存款

4、支付時:

借:應付職工薪酬--工資

-- 住房公積金

-- 勞動保險

貸:制造費用

管理費用

5、分配本月應付工資:

首先需確認你的應付工資上個月沒有進行計提,(因為一般都是本月發(fā)上月工資),若有計提的話

借:應付工資

貸:銀行存款

應交稅金-個人所得稅

其他應付款-社保

若是沒有計提的話,需要根據(jù)你們公司的工資表來進行分配:

借:生產(chǎn)成本(直接員工的工資)

制造費用(間接員工的工資)

管理費用(管理人員的工資)

貸:銀行存款

應交稅金-個人所得稅

其他應付款-社保

有關(guān)計提應付未付工資應該怎么做會計分錄?，都能掌握了吧。還有其他疑問的，可以咨詢在線答疑老師。對會計實操做賬感興趣的小伙伴，可以來免費試學我們的專項培訓課程哦，掃描文章底部二維碼來免費體驗吧，還可以免費領(lǐng)取會計做賬的常用資料哦!