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職工非貨幣福利一般按照公允價值計量，在會計處理上作為視同銷售。本文主要介紹“非貨幣性福利會計處理”相關(guān)內(nèi)容，具體的分享內(nèi)容都在下文，快跟小編一起看看吧!

職工非貨幣福利一般按照公允價值計量，在會計處理上作為視同銷售。本文主要介紹“非貨幣性福利會計處理”相關(guān)內(nèi)容，具體的分享內(nèi)容都在下文，快跟小編一起看看吧!

非貨幣性福利是指企業(yè)以非貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬，主要包括企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品和外購商品發(fā)放給職工作為福利、將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)等。

《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》準則規(guī)定，“企業(yè)發(fā)生的職工福利費，應(yīng)當(dāng)在實際發(fā)生時根據(jù)實際發(fā)生額計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。職工福利費為非貨幣性福利的，應(yīng)當(dāng)按照公允價值計量。”

也就是說，企業(yè)以發(fā)放自產(chǎn)產(chǎn)品給職工。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將產(chǎn)品銷售價格與銷項稅之和作為應(yīng)付職工薪酬，計入相應(yīng)的成本或者費用科目。會計上處理視同銷售，同時在稅法上也是做視同銷售，需要貸記主營業(yè)務(wù)收入和應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅(銷項)。同時結(jié)轉(zhuǎn)成本。跟銷售的處理一樣的。

在會計核算上，根據(jù)新修訂的會計準則，一般通過“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”核算;

例如：A企業(yè)是是生產(chǎn)銷售粽子的一般納稅人，端午節(jié)快要到了，給全體200個員工一人發(fā)了一盒粽子，粽子每盒售價不含稅是60元，每盒成本價30元，增值稅是13%，會計處理如下：

計提發(fā)放的福利：

借：生產(chǎn)成本、管理費用等 12360

貸：應(yīng)付職工薪酬 --非貨幣性福利 12360

實際發(fā)放：

借：應(yīng)付職工薪酬 -- 非貨幣性福利 12360

貸：主營業(yè)務(wù)收入 12000

應(yīng)交稅費 -應(yīng)交增值稅 (銷項稅 )360

結(jié)轉(zhuǎn)成本：

借：主營業(yè)務(wù)成本 6000

貸： 庫存商品 6000

對于資產(chǎn)無償給職工使用，應(yīng)當(dāng)將使用資產(chǎn)的成本(如租金、折舊等)計提為應(yīng)付職工薪酬，實際發(fā)生時，直接沖銷應(yīng)付職工薪酬。

例如：企業(yè)將擁有產(chǎn)權(quán)的房屋無償提供給職工使用，應(yīng)將房屋每期計提的折舊計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。按照準則的規(guī)定，還是要通過應(yīng)付職工薪酬 -- 非貨幣福利過度一下的。

借：管理費用等 貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 貸：累計折舊

如上文所示，非貨幣性福利會計處理，一般按照視同銷售處理，計入職工薪酬?？赐瓯疚?，希望能給您提供了一些新的收獲與啟發(fā)，如果您還有其他疑問或者需要的話，您可以咨詢我們的答疑老師哦，會計教練竭誠為您服務(wù)!