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根據相關企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠政策規(guī)定，企業(yè)在經營過程中發(fā)生職工福利費的支出，是可以允許計算應繳納所得稅額前扣除的。那么，問題來了，職工福利費支出包括哪些呢?在處理稅務時，對職工福利費支出扣除的相關規(guī)定有疑問的，借此機會認真了解一下吧!

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職工福利費支范圍是什么?

一、根據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務院令第512號)第四十條規(guī)定：”企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除?！?

二、根據《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規(guī)定：“三、關于職工福利費扣除問題《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費，包括以下內容：

(一)尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內設福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設備、設施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。

(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。

(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。”

好了，有關職工福利費支出包括哪些，就整理到這里了;供大家參考。還不理解的小伙伴，咨詢文章中圖片上的答疑老師吧;同時還可以免費領取會計做賬的資料包哦，掃描文章底部公眾號，免費領取吧，會對大家日常賬務處理有幫助的!