公司財務人員有離職的情況下,是需要進行相關工作交接的,但是問題的關鍵是財務人員在進行工作交接時,如何做呢?有哪些特別要注意的事項呢?公司財務交接注意事項,接下來看看詳細的案例如何處理的吧?
公司財務人員有離職的情況下,是需要進行相關工作交接的,但是問題的關鍵是財務人員在進行工作交接時,如何做呢?有哪些特別要注意的事項呢?公司財務交接注意事項,接下來看看詳細的案例如何處理的吧?
案例簡述
鄧女士為某公司財務經(jīng)理,離職后索要正常工資反被公司狀告,該公司認為因鄧女士任職期間未認證全部發(fā)票導致其預先繳納了548342.2元稅費,并因其資金來源為公司借貸而得又損失利息49351元,要求賠償對應稅款和利息共計597693.2元;但鄧女士有證據(jù)已履行了工作交接手續(xù),將未認證事項和日常認證情況緣由都已交接清楚,故法院不予支持該公司狀告。
公司將近60萬的賠償為何狀告無果?全因本案中財務人員離職時交接工作和交接資料做的好,完全可以稱得上是”交接范本“,從本案中也足以看出財務交接的重要性。
不僅是離職時期的員工需要辦理財務交接手續(xù),新入職接手的、發(fā)生崗位或人員變動的財務人員同樣需要。接下來,一起來看下財務交接規(guī)定和注意事項:
交接規(guī)定
根據(jù)《中華人民共和國會計法》(主席令第二十四號)第四十一條規(guī)定:會計人員調(diào)動工作或者離職,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
一般會計人員辦理交接手續(xù),由會計機構負責人(會計主管人員)監(jiān)交;會計機構負責人(會計主管人員)辦理交接手續(xù),由單位負責人監(jiān)交,必要時主管單位可以派人會同監(jiān)交。
提醒
財務交接工作做的好、交接資料也完整,那么就可以合理清楚的劃分責任了,日后避免糾紛和職業(yè)風險。不管是新入職,還是離職的財務人員們都不能忽視這一重要的工作環(huán)節(jié),這也是為了更好的開展工作和后續(xù)長遠的交際關系。
上述有關公司財務交接注意事項(附案例),就到此結束了。還存疑問的小伙伴,可以咨詢文章上方答疑老師吧。想要學習會計實操做賬的,可以添加文章底部老師微信免費領取做賬實操資料包哦!
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