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全年一次性獎金賬務處理怎么做呢?支援在進入公司前會先了解清楚公司的福利待遇相關內容，相應的會了解清楚相應的獎金狀況，公司相關會計人員對于全年一次性獎金的賬務應該如何處理呢?有許多初步進入會計行業(yè)的人員不清楚，下文是小編整理的關于全年一次性獎金賬務處理內容，年終一次性獎金計算方法，相應介紹了希望可以對你有所幫助。

全年一次性獎金賬務處理怎么做呢?支援在進入公司前會先了解清楚公司的福利待遇相關內容，相應的會了解清楚相應的獎金狀況，公司相關會計人員對于全年一次性獎金的賬務應該如何處理呢?有許多初步進入會計行業(yè)的人員不清楚，下文是小編整理的關于全年一次性獎金賬務處理內容，年終一次性獎金計算方法，相應介紹了希望可以對你有所幫助。

一、年終一次性獎金在會計處理上：獎金應計入應付職工薪酬科目

借：管理費用-年終獎

貸：應付職工薪酬

發(fā)放時：

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款

應繳稅費-應繳個人所得稅

二、獎金金額為1800：應繳個人所得稅為1800*3%=54元

獎金金額為2700：應繳個人所得稅為2700*3%=81元

例：某個人取得全年一次性獎金為24000元。

第一，將全年一次性獎金除以12的商數2000，查找相應的適用稅率為10%和速算扣除數為105;

第二，計算應納稅額，應納稅額=24000×10%-105=2295元。 附：個人所得稅稅率表(工資、薪金所得適用) 級數每月應納稅所得額稅率(%) 速算扣除數：

1、全月應納稅額不超過1500元的，稅率為3%，速算扣除數0;

2、全月應納稅額超過1500元至4500元的部分，稅率為10%。速算扣除數105元;

3、全月應納稅額超過4500元至9000元的部分，稅率為20%。速算扣除數555元;

4、全月應納稅額超過9000元至35000元的部分，稅率為25%，速算扣除數1005元;

5、全月應納稅額超過35000元至55000元的部分，稅率為30%，速算扣除數2755元;

6、全月應納稅額超過55000元至80000元的部分，稅率為35%。速算扣除數5505元;

7、全月應納稅額超過80000的部分，稅率為45%。速算扣除數13505元。

年終一次性獎金計算方法：

全年一次性獎金是指行政機關、企事業(yè)單位等扣繳義務人根據全年經濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。

1、如果雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數

2、如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：

應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數

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