企業(yè)在經營的過程中所發(fā)生的勞務派遣費怎么做賬,怎么繳納稅費呢?這個問題是不少會計都感到困惑的會計處理問題了。勞務派遣開票問題及涉稅風險,小編簡單整整理重點內容,相信大家可以掌握勞務派遣發(fā)票開具及稅務處理方法的。
企業(yè)在經營的過程中所發(fā)生的勞務派遣費怎么做賬,怎么繳納稅費呢?這個問題是不少會計都感到困惑的會計處理問題了。勞務派遣開票問題及涉稅風險,小編簡單整整理重點內容,相信大家可以掌握勞務派遣發(fā)票開具及稅務處理方法的。
通過新系統(tǒng)中差額征稅開票功能,錄入含稅銷售額(或含稅評估額)和扣除額,系統(tǒng)自動計算稅額和不含稅金額;備注欄自動打印“差額征稅”字樣;
普票為向用功單位收取用于支付給勞務派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用;
專票管理費的收入(如果小規(guī)模也可以開管理費專票,向稅務局代開)
“人力資源服務”勞務派遣服務;“人力資源服務”工資及社保費。
一般管理費和支付工資的內容,不要在一張票種開具,最好分開。
1、工單位將應作為勞務費支出或者職工福利費支出的部分計入工資薪金支出(正確的科目管理費用-勞務費),如果是工業(yè)企業(yè)入主營業(yè)務成本-勞務費也是可以得,根據不同企業(yè)特點來吧;
2、派遣公司僅將從用工單位取得的全部價款減去代收被派遣勞動者工資、社保及住房公積金后的余額確認收入,但又將支付給被派遣勞動者的勞動報酬稅前扣除,造成該部分成本費用重復稅前扣除。
3、 工資薪金支付方未履行代扣代繳義務;
4、扣繳義務人適用錯誤的稅目,扣繳費用以及稅率,代扣代繳錯誤的稅額。
由于勞務派遣的性質出現(xiàn),這方面很少有,勞動者本身的風險,基本都是用工單位和勞動派遣公司會出現(xiàn)一些稅收風險。
今天小編的分享就要結束了,關于勞務派遣開票問題及涉稅風險,供大家在工作中做個參考。想要深入學習有關勞務派遣開票相關知識的,掃碼咨詢上方的答疑老師吧。我們整理了各個行業(yè)常用會計實操做賬資料包,需要領取的,免費來拿吧。
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