員工取得一次性補償收入如何繳納個人所得稅?D公司員工與公司解除勞務(wù)合同,取得一次性經(jīng)濟補償收入,那么這筆收入如何納稅呢?本文將結(jié)合案例,為大家做個具體的講解,快來一起看看吧!
員工取得一次性補償收入如何繳納個人所得稅?D公司員工與公司解除勞務(wù)合同,取得一次性經(jīng)濟補償收入,那么這筆收入如何納稅呢?本文將結(jié)合案例,為大家做個具體的講解,快來一起看看吧!
案例:2020年6月,D公司與已在單位工作24年的員工戊,解除勞動合同。戊取得一次性經(jīng)濟補償收入40萬元。按照國家規(guī)定的比例實際繳納三險一金共計5萬元。假設(shè)當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY為10萬元,戊應(yīng)就該項一次性補償收入如何繳納個人所得稅?
分析:
員工戊與D公司解除勞動關(guān)系取得一次性補償收入40萬元,當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過3倍數(shù)額的部分,不并入當(dāng)年綜合所得,單獨適用綜合所得稅率表,計算納稅。按照國家規(guī)定的比例實際繳納三險一金5萬元,可以在計征個人所得稅時予以扣除。
(1)確定適用稅率:400000-100000×3-50000=50000(元),適用稅率為10%,速算扣除數(shù)為2520。
(2)戊應(yīng)繳個人所得稅=50000×10%-2520=2480(元)。
政策依據(jù):
《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號)第五條規(guī)定,關(guān)于解除勞動關(guān)系、提前退休、內(nèi)部退養(yǎng)的一次性補償收入的政策:(一)個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費),在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過3倍數(shù)額的部分,不并入當(dāng)年綜合所得,單獨適用綜合所得稅率表,計算納稅。
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