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在企業(yè)的日常財務工作中，很多企業(yè)財務人員經常會接觸到應付職工薪酬的會計處理，關于“應付職工薪酬”的會計分錄有諸多分類，今天本文將針對“應付職工薪酬的會計分錄怎么做?”的財務問題，小編將為大家在下文中整理了具體會計分錄，感興趣的財務小伙伴快來仔細閱讀一下本文吧，希望您能夠有所收獲!

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應付職工薪酬的全部會計分錄

假設：公司為員工提供福利政策，由公司自產自銷的產品原價100元，現以內部價格40元賣給員工。在這種情況下應當如何來做會計分錄呢?

借：成本、費用、在建工程、生產成本、工程施工(差額部分)(員工性質屬于哪一類就計入哪一類)

貸：應付職工薪酬——福利費(差額部分)

在交付給員工的過程中應當如何做會計分錄?

借：銀行存款

應付職工薪酬——福利費

貸：主營業(yè)務收入

應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)

借：主營業(yè)務成本

貸：庫存成本

1、計提職工薪酬時

①借：成本、費用、在建工程、生產成本、工程施工(人工成本明細科目要展示出來)

貸：應付職工薪酬——工資、獎金、補貼(工資總額)

應付職工薪酬——養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(公司部分)

應付職工薪酬——公積金(公司部分)

個人扣除部分

②借：應付職工薪酬——工資、獎金、補貼(保險個人部分)

應付職工薪酬——工資、獎金、補貼(公積金個人部分)

貸：其他應付款——保險(個人部分)

其他應付款——公積金(個人部分)

2、發(fā)放職工薪酬時

借：應付職工薪酬——工資、獎金、補貼(扣除保險、公積金個人部分)

應付職工薪酬——工資、獎金、補貼(公司部分)

應付職工薪酬——公積金(公司部分)

其他應付款——養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(個人部分)

其他應付款——公積金(個人部分)

貸：銀行存款——工資、獎金、補貼(扣除代扣代繳部分后)

銀行存款——養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(公司和個人部分)

銀行存款——公積金(公司和個人部分)

應交稅費——應交個人所得稅

3、計提和支付工會經費時

①計提

借：成本、費用、在建工程、生產成本、工程施工——工會經費

管理費用——工會經費(對于業(yè)務較為簡單的企業(yè)可以也可以記為管理費用)

貸：應付職工薪酬——工會經費

②支付

借：應付職工薪酬——工會經費

貸：銀行存款——上交上級工會(40%)

銀行存款——上交單位工會(60%)

4、福利費的計提和支付

①計提

借：成本、費用、在建工程、生產成本、工程施工——福利費

貸：應付職工薪酬——福利費

②支付

借：應付職工薪酬——福利費

貸：銀行存款

借：應付職工薪酬——福利費

貸：存貨(含稅)

借：應付職工薪酬——福利費

貸：主營業(yè)務收入

應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)

5、職工教育經費的計提和支付

①計提

借：成本、費用、在建工程、生產成本、工程施工——職工教育經費

貸：應付職工薪酬——職工教育經費

②支付

借：應付職工薪酬——職工教育經費

貸：銀行存款

以上內容就是關于應付職工薪酬的會計分錄怎么做?相信大家應該有了自己的理解。各位想了解更多應付職工薪酬分錄的相關財務知識，歡迎大家點擊上方圖片掃碼，即可領取更多會計實操、稅務處理等財務資料包，免費試聽學習上圖中的財務視頻課程!