殘疾人就業(yè)保障金并不是所有單位都會繳納的,所以很多會計人員可能對于殘保金的繳納和計算不太了解。其中存有問題的是殘疾人就業(yè)人數(shù)的確認(rèn),殘疾人就業(yè)人數(shù)怎么確認(rèn)呢?有關(guān)殘疾人就業(yè)人數(shù)及殘保金的計算公式,跟著小編仔細閱讀吧。
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第一,根據(jù)《財政部 國家稅務(wù)總局 中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于印發(fā)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的通知》(財稅〔2015〕72號)第七條規(guī)定,用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議),且實際支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),并足額繳納社會保險費的,方可計入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。
用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》(1至2級)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至3級)的人員就業(yè)的,按照安排2名殘疾人就業(yè)計算。
用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的,應(yīng)當(dāng)計入所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。
第二,根據(jù)《財政部關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》(財政部公告2019年第98號)第一條規(guī)定,用人單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的,由派遣單位和接受單位通過簽訂協(xié)議的方式協(xié)商一致后,將殘疾人數(shù)計入其中一方的實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù),不得重復(fù)計算。
第五條規(guī)定,本公告自2020年1月1日起執(zhí)行。
殘疾人就業(yè)保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下:
保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。
有關(guān)殘疾人就業(yè)人數(shù)怎么確認(rèn),閱讀后都能理解吧。同時還為大家整理了殘保金的計算公式,希望小伙伴們閱讀后都能順利處理好工作。好了,還有清楚的地方,可以咨詢答疑老師進行詳細了解。需要體驗會計真賬實操做賬方法的,可以咨詢右方在線客服老師來進行體驗哦,相信會讓大家掌握做賬技巧的。
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