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支付退休返聘人員的報(bào)酬怎么計(jì)算個(gè)稅?是按照“工資薪金所得”進(jìn)行扣除，還是按照勞務(wù)報(bào)酬扣繳個(gè)稅呢?這個(gè)問題是需要財(cái)務(wù)人員準(zhǔn)確進(jìn)行判斷的。存有疑問的小伙伴今天跟著小編一起看看有關(guān)退休返聘人員個(gè)稅扣除的規(guī)定有哪些吧?

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支付退休返聘人員的報(bào)酬個(gè)稅怎么算?

退休人員再任職取得收入符合條件的應(yīng)按照工資薪金來預(yù)扣預(yù)繳個(gè)稅。

參考：

1、《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個(gè)人所得稅問題的批復(fù)》(國(guó)稅函[2005]382號(hào))規(guī)定：退休人員再任職取得的收入，在減除按個(gè)人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。

2、《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問題的批復(fù)》(國(guó)稅函[2006]526號(hào))規(guī)定，退休人員再任職,應(yīng)同時(shí)符合下列條件：

(一)受雇人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動(dòng)合同(協(xié)議)，存在長(zhǎng)期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系;

(二)受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時(shí),仍享受固定或基本工資收入;

(三)受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓(xùn)及其他待遇;

(四)受雇人員的職務(wù)晉升、職稱評(píng)定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。

3、根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅有關(guān)問題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2011年第27號(hào))規(guī)定：“二、關(guān)于離退休人員再任職的界定條件問題，《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問題的批復(fù)》(國(guó)稅函[2006]526號(hào))第三條中，單位是否為離退休人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不再作為離退休人員再任職的界定條件。”

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2020個(gè)人所得稅稅率表及速算扣除數(shù)標(biāo)準(zhǔn)

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