我們走在大馬路上的時候也都看到過那些,在高處的建筑工人和清潔人員等,他們的工作性質特別危險,所以他們都是穿著工作服、帶著手套等一些起到防護作用的裝備。那么,對于勞保用品怎么做分錄這一問題,小編整理了一些內容,希望能給你的學習和工作上帶來一些幫助。
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勞保用品購買時計入低值易耗品:
借:低值易耗品
貸:庫存現金/銀行存款
攤銷時:
借:管理費用/制造費用/銷售費用----福利費
貸:低值易耗品
勞保用品在做賬時根據不同的性質應劃分到不同類別,如管理人員領用計入"管理費用",生產人員領用計入"制造費用"。
若作為福利費,福利費的發(fā)放在發(fā)工資以后就開始計提,按工資的總額的14%計提。
勞保用品是指保護勞動者在生產過程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備,對于減少職業(yè)危害起著相當重要的作用?!∪纾汗ぷ髅弊印⒐ぷ鞣?、防護服、工作手套、棉紗手套、乳膠手套、電焊手套、帆布手套、白棉布手套等。
低值易耗品是指單項價值在規(guī)定限額以下或使用期限不滿一年,能多次使用而基本保持其實物形態(tài)的勞動資料。
低值易耗品在生產過程中可以多次使用不改變其實物形態(tài),在使用時也需維修,報廢時可能有殘值,由于價值低,使用期限短而采用簡便的方法將其價值攤入產品成本。
低值易耗品攤銷的主要方法有:一次攤銷法、分期攤銷法、五五攤銷法、凈值攤銷法。
低值易耗品費用的攤銷分配,通常是通過編制“低值易耗品攤銷分配表”。攤銷分配時,應根據不同的使用部門、用途等記入“生產成本”、“制造費用”、“管理費用”等賬戶及其明細賬戶有關成本、費用項目。對于企業(yè)投入生產經營時一次大量領用的低值易耗品,可作為待攤費用分期攤銷。
如果采用一次攤銷法或分期攤銷法的企業(yè),其低值易耗品是按計劃成本進行核算的,到月終時應根據低值易耗品類別差異率,把計劃成本調整為實際成本。
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