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每個企業(yè)都會有績效工資發(fā)放這個業(yè)務，在企業(yè)里作為一名財務，最基本的就是發(fā)放工資這個業(yè)務，那么大家對于這個了解多少呢?小編在下文整理了企業(yè)發(fā)放職工的績效工資該如何寫會計分錄，發(fā)放工資業(yè)務是最基本所以財務人員一起來跟著小編來看看吧。

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企業(yè)發(fā)放職工的績效工資該如何寫會計分錄?

答：首先，企業(yè)發(fā)放職工的會計分錄如下：

1.計提工資時(就是前文提到的企業(yè)拿來發(fā)工資的錢)

借：管理費用(這個是用于部門內容的支出的，如果是銷售用途就計銷售費用)

貸：應付職工薪酬——工資

發(fā)放工資時

借：應付職工薪酬——工資

貸：應付職工薪酬——社保(注意這時候就是員工個人部分的社保了)

應交稅費——應交個人所得稅

庫存現金/銀行存款

給職工的績效應該計入“應付職工薪酬”科目，會計分錄如下：

借：應付職工薪酬-績效

貸：銀行存款/現金

企業(yè)發(fā)放職工的績效工資的會計分錄該如何做，首先需要計提然后再發(fā)放處理，您現在應該明白了這一點。中級會計課程已經出爐，考試的伙伴們歡迎您購買會計實務大全網的課程。

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