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許多生產(chǎn)加工型的企業(yè)的生產(chǎn)車間都是需要購買大量的勞保用品的，這些購買的物品都是生產(chǎn)車間少不了的用品，那么，企業(yè)購買勞保用品該怎么做會計分錄呢?如果有小伙伴們對此感興趣，想要了解和學(xué)習(xí)其相關(guān)的賬務(wù)處理的內(nèi)容的，請看下文小編的詳細整理吧,希望可以幫助大家!

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企業(yè)購買勞保用品的會計分錄

借：管理費用/制造費用/生產(chǎn)成本——福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費(新準則)

或者

借：管理費用/制造費用/生產(chǎn)成本——福利費

貸：應(yīng)付福利費(小企業(yè)會計制度)

對于建筑施工企業(yè)，勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費的勞動保護費處理，如果購入的勞保用品，先入庫，后續(xù)期間分批領(lǐng)用，則可以先通過“周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品”處理。

1、購進時

借：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品

貸：銀行存款

2、實際領(lǐng)用時

借：管理費用——職工福利費

貸：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品

因其多次周轉(zhuǎn)使用，則應(yīng)設(shè)置備查薄，管理領(lǐng)、用、存。

公司購勞保用品怎么做賬

一般情況下，企業(yè)可以把勞保用品作為福利費處理，明細科目可以設(shè)為勞保費用，如果執(zhí)行的是小企業(yè)會計制度，則通過“應(yīng)付福利費”處理，如果執(zhí)行的是新企業(yè)會計準則，則通過“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費”，時，按照勞保用品的具體用途，計入管理費用、制造費用、生產(chǎn)成本等科目。

勞保用品應(yīng)該計入什么科目

應(yīng)進“勞保費“或”制造費用“或“營業(yè)費用”或“福利費”科目，具體的做法如下：

1、管理人員、辦公人員的應(yīng)計入：管理費用——勞保費

2、營業(yè)人員的應(yīng)計入：營業(yè)費用——勞保費

3、生產(chǎn)工人或車間管理人員應(yīng)計入：制造費用

4、銷售人員應(yīng)計入：營業(yè)費用

現(xiàn)在把電話費，辦公費，工作服，安全帽都屬勞保用品，有的單位發(fā)的洗衣粉，香肥皂也算進勞保用品里了。

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