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公司財會人員在給公司員工發(fā)放工資的時候，如果有臨時工的工資處理，應(yīng)該怎樣做賬務(wù)處理?會計分錄有區(qū)別嗎?那么關(guān)于發(fā)放臨時工工資會計分錄怎么做的具體賬務(wù)處理，小編給大家整理在下面了，對臨時工工資感興趣的朋友可以來往下詳細(xì)看看哦，希望可以給你帶來幫助。

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臨時工工資賬務(wù)處理是什么

支付臨時工工資的時候，需要有人力資源部出具的加蓋部門公章的工資表格，然后，會計根據(jù)工資表上人員歸屬部門做會計處理：

借：管理費用

制造費用

銷售費用等

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

發(fā)放工資的時候：

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：庫存現(xiàn)金等

個人所得稅可以待月末，和本月其余工資合并計算后，一并代扣代繳。

職工薪酬

職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動合同關(guān)系而給予的各種形式的報酬。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

【提示】因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償屬于辭退福利范疇。

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