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受到疫情的影響2020年的初級(jí)會(huì)計(jì)考試推遲進(jìn)行，有部分地區(qū)還和2021年的合并進(jìn)行，如今2021年的初級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名已經(jīng)開(kāi)始了，為了大家可以取得好成績(jī)小編在下文為大家準(zhǔn)備了2021年初級(jí)經(jīng)濟(jì)法每日一練_帶薪休假的核算，感興趣的小伙伴就和小編一起去下文了解一下吧。

受到疫情的影響2020年的初級(jí)會(huì)計(jì)考試推遲進(jìn)行，有部分地區(qū)還和2021年的合并進(jìn)行，如今2021年的初級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名已經(jīng)開(kāi)始了，為了大家可以取得好成績(jī)小編在下文為大家準(zhǔn)備了2021年初級(jí)經(jīng)濟(jì)法每日一練_帶薪休假的核算，感興趣的小伙伴就和小編一起去下文了解一下吧。

初級(jí)經(jīng)濟(jì)法帶薪休假的核算

單選題

2014年6月29日，張某大學(xué)畢業(yè)并入職甲公司，2018年4月19日張某向公司提出當(dāng)年年休假申請(qǐng)。假定不考慮其他因素，則張某可休(　)。

A、0天

B、5天

C、10天

D、15天

【答案】

B

【解析】

職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，享受帶薪年休假5天。

帶薪休假規(guī)定天數(shù)

職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天;已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天;已滿(mǎn)20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條 職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天;已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天;已滿(mǎn)20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

第四條 職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：

(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

(二)職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

(三)累計(jì)工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;

(四)累計(jì)工作滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;

(五)累計(jì)工作滿(mǎn)20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

上文就是小編為大家介紹的2021年初級(jí)經(jīng)濟(jì)法每日一練_帶薪休假的核算，相信大家對(duì)此也都有了一定的了解了，如果大家想要了解更多的會(huì)計(jì)資訊的話(huà)可以?huà)呙瓒S碼關(guān)注會(huì)計(jì)教練公眾號(hào)，有什么不理解的也可以在線(xiàn)咨詢(xún)我們的答疑老師。