用戶注冊(cè)

想要報(bào)考2021年初級(jí)會(huì)計(jì)考試的朋友們注意了，2021年的初級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名就要開始了，大家要把握住這次機(jī)會(huì)，一旦錯(cuò)過就要再多等一年的時(shí)間，小編在下文為大家介紹的是2021年初級(jí)經(jīng)濟(jì)法每日一練_勞動(dòng)合同訂立形式的核算，希望小編的整理對(duì)大家有所幫助。

想要報(bào)考2021年初級(jí)會(huì)計(jì)考試的朋友們注意了，2021年的初級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名就要開始了，大家要把握住這次機(jī)會(huì)，一旦錯(cuò)過就要再多等一年的時(shí)間，小編在下文為大家介紹的是2021年初級(jí)經(jīng)濟(jì)法每日一練_勞動(dòng)合同訂立形式的核算，希望小編的整理對(duì)大家有所幫助。

初級(jí)經(jīng)濟(jì)法勞動(dòng)合同訂立形式的核算

多選題

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于勞動(dòng)合同訂立形式的表述中，正確的有(　)。

A、建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同

B、非全日制用工雙方當(dāng)事人可以不訂立書面勞動(dòng)合同

C、建立勞動(dòng)關(guān)系，只能訂立書面勞動(dòng)合同

D、試用期用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議

【答案】

AB

【解析】

建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。作為訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式的例外情況，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。

勞動(dòng)合同的訂立原則

1.合法原則。合法是勞動(dòng)合同有效的前提條件。所謂合法就是勞動(dòng)合同的形式和內(nèi)容必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定。

2.公平原則。公平原則是指勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)公平、合理。就是在符合法律規(guī)定的前提下，勞動(dòng)合同雙方公正、合理地確立雙方的權(quán)利和義務(wù)。

3.平等自愿。平等自愿原則包括兩層含義，一是平等原則，一是自愿原則。所謂平等原則就是勞動(dòng)者和用人單位在訂立勞動(dòng)合同時(shí)在法律地位是平等的，沒有高低、從屬之分，不存在命令和服從、管理和被管理關(guān)系。

4.協(xié)商一致。協(xié)商一致就是用人單位和勞動(dòng)者要對(duì)合同的內(nèi)容達(dá)成一致意見。合同是雙方意思表示一致的結(jié)果，勞動(dòng)合同也是一種合同，也需要?jiǎng)趧?dòng)者和用人單位雙方協(xié)商一致，達(dá)成合意，一方不能凌駕于另一方之上，不得把自己的意志強(qiáng)加給對(duì)方，也不能強(qiáng)迫命令、脅迫對(duì)方訂立勞動(dòng)合同。

5.誠實(shí)信用。就是在訂立勞動(dòng)合同時(shí)要誠實(shí)，講信用。如在訂立勞動(dòng)合同時(shí)，雙方都不得有欺詐行為。

以上就是小編為大家介紹的2021年初級(jí)經(jīng)濟(jì)法每日一練_勞動(dòng)合同訂立形式的核算，大家對(duì)此也一定有所了解了吧，如果大家還有什么疑問的話可以在線咨詢我們的答疑老師，也可以掃描二維碼添加老師的微信免費(fèi)領(lǐng)取相關(guān)實(shí)操課程試聽機(jī)會(huì)。